메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
안갑수 (경희대학교) 윤지환 (경희대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제31권 제3호(통권 제139호)
발행연도
2019.3
수록면
169 - 185 (17page)
DOI
10.31336/JTLR.2019.3.31.3.169

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
The major study object of this research paper is to find out what influence the welfare benefit system of employees in resorts has on organizational loyalty and organizational effectiveness. The sample data for the study was selected by the questionnaire inquiries to employees at Hanhwa Hotels & Resort, Daemyung Resort, Bokwang Phoenix Park, and Hansol Oak Valley Resort. A total of 315 questionnaire copies were distributed and 310 copies were facilitated as the sample data. The result is shown as follows. First, it is shown to make positive influence to the facility support, monetary support, living support, and culture support of the welfare benefit system. This indicates that there is a need for enthusiastic support in the welfare benefit system differentiated from other companies when a resort company intends to establish effective personnel management strategy and policy scheme. Second, the organizational loyalty is shown to have influence on organizational effectiveness that is a superior variable to job engagement and organizational commitment. Therefore, in order to enhance the loyalty of employees, the study has formulated the practical implications that the resort companies need diverse and systematized welfare system with new personnel management system, process and the like.
#복리후생제도(Welfare Benefits) #조직충성도(Organizational loyalty) #조직유효성(Organizational validity)

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌

참고문헌 (43)

참고문헌 신청
구정대 / 2015 / 종사자의 역할모호성과 역할갈등이 조직유효성에 미치는 영향 / 관광학연구 39(6):81~93 dbpia 권기완 / 2018 / 디저트 카페의 브랜드 가치와 충성도 관계에 고객만족의 매개효과 / 관광학연구 42(4):33~47 dbpia 이경호 / 2005 / 공공부문의 생산성 측정을 위한 비방사적 맘퀴스트 생산성지수의 측정방법과 적용 / 정책분석평가학회보 15(2):127~163 google schola 김성용 / 2012 / 호텔관광인적자원관리 / 백산출판사 google schola 김정한 / 2002 / 한국의 노사관계 연구-사업장패널 예비조사 자료분석 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

인센티브제도가 조직충성도와 업무성과 및 기업성과에 미치는 영향 : 리조트 직원들을 중심으로
양재영 ,  박영진 관광연구저널 2020 .01
내부마케팅요인이 직무만족, 조직몰입, 이직의도, 고객지향성에 미치는 영향
이학만 ,  오영호 대한경영학회지 2018 .01
서비스접점 속성이 호텔 이미지 및 브랜드 애호도에 미치는 영향
김홍일 ,  윤지환 ,  공효순 호텔경영학연구 2007 .05
호텔기업의 복리후생제도와 조직유효성에 관한 연구
이현정 ,  정하윤 한국외식산업학회지 2008 .09

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2019-323-000548742