지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수
등록된 정보가 없습니다.
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
The Effect of Abusive Supervision on Subordinates’ Displaced Aggression: Focusing on the Serial Multiple Mediation of Psychological Contract Breach and Job Stress
리더십연구
2018 .01
상사의 비인격적 행동이 부하직원의 직무스트레스에 미치는 영향: 부하직원 주도성의 조절효과를 중심으로
산업혁신연구
2016 .01
어린상사(Younger Boss)가 구성원의 태도에 미치는 영향 : 심리적 계약위반과 리더 정당성의 역할
기업경영리뷰
2021 .01
구성원 성과에 대한 반응으로서 상사의 비인격적 행동
한국경영학회 융합학술대회
2016 .08
상사의 비인격적 감독행위에 대한 인식이 객실승무원의 이직의도에 미치는 영향 : 직무스트레스의 매개효과를 중심으로
관광연구저널
2020 .01
심리적 계약위반이 스트레스에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과
대한경영학회지
2015 .10
역할 스트레스가 조직몰입에 미치는 영향에서 심리적 계약위반의 매개효과와 회복탄력성의 조절효과
한국심리학회지: 산업 및 조직
2015 .01
항공사 객실승무원의 일-가정 균형 지각이 직무 스트레스, 심리적 계약위반, 이직의도에 미치는 조절역할에 관한 연구
한국항공경영학회지
2020 .01
상사의 비인격적 감독과 부하직원의 역할행동, 조직시민행동, 일탈행동 간의 관계에서 스트레스의 매개효과와 동료지원의 조절효과
경영연구
2019 .01
심리적 계약의 국내 연구 동향과 향후 연구방향 제언
인사조직연구
2021 .11
심리적 계약위반이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직신뢰의매개효과 및 상사지원인식의 조절효과
조직과 인사관리연구
2015 .01
부하에 의한 심리적 계약위반이 중간관리자의 직무소진에 미치는 영향: 역할과부하와 직무스트레스의 직렬다중매개효과를 중심으로
리더십연구
2023 .02
상사의 비인격적인 행동이 객실승무원의 조직몰입에 미치는 영향 : 성격 Big 5요인의 조절효과를 중심으로
관광연구저널
2018 .12
심리적 계약 위반은 조직구성원들의 심리적 웰빙과 주관적 웰빙을 낮추는가? : 조직기반자긍심의 매개효과
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2016 .05
비인격적 감독행위의 연구동향: 국내 연구를 중심으로
리더십연구
2019 .01
해양경찰공무원의 심리적 계약 위반이 직무태도에 미치는 영향
한국경찰학회보
2016 .01
상사의 비인격적 감독이 직무스트레스를 매개로 조직동일시와 심리적 웰빙, 조직침묵에 미치는 영향 -여행업 종사원을 중심으로-
동북아관광연구
2019 .01
상사의 비인격적인 행동과 구성원의 지식공유 관계 연구: 다항회귀분석(polynomial analysis)을 이용한 상사-구성원의 인식 차이 영향 분석
리더십연구
2016 .01
상사의 비인격적 감독과 부하의 반생산적 과업행동 : 조직냉소의 매개효과
인적자원개발연구
2021 .12
상사의 개방행동이 비인격적 감독행동, 이직의도, 판매성과에 미치는 영향: 비인격적 감독행동의 매개효과를 중심으로
경영컨설팅연구
2020 .01
0