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저자정보
박진 (Catholic Kwandong University) 장혜경 (Chungnam National University) 신형탁 (Korea Nazarene University) 조남빈 (Korea Nazarene University)
저널정보
한국언어치료학회 한국언어치료학회 학술발표대회 논문집 한국언어치료학회·한국언어청감임상학회 2016년도 제5회 공동학술대회 발표논문집
발행연도
2016.12
수록면
112 - 116 (5page)

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2019

직업상담사의 말더듬 성인에 대한 직업 추천 양상과 관련 요인 분석
박진 ,  장혜경 ,  신형탁 외 2명 말소리와 음성과학 2019.06 학술저널

2016

직업상담사의 말더듬 성인에 대한 직업 추천 양상과 관련 요인 분석
박진 ,  장혜경 ,  신형탁 외 1명 한국언어치료학회 학술발표대회 논문집 2016.12 학술대회자료

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Purpose: This study primarily aimed to investigate on the perception of occupational suitability for speakers who stutter and the associated factors. Methods: 30 occupational counsellors participated in this study and asked to hear one of three audio recordings (i.e., fluent version, mildly-stuttered version, and severely-stuttered version) of a male speaker who stuttered. The participants were then asked to rate the speaker’s communicative functionings, personal attributes, and suitability for 31 occupations, along with perceptions of the occupations’ speaking demands and educational requirements. Results: Results show that speakers who stuttered (i.e., mildly-stuttered and severely-stuttered version) received lower suitability ratings for high speaking demand occupations than for low speaking demand occupations. Conclusion: From these findings it can be argued that adults who stutter may face occupational stereotyping and/or role entrapment in work settings.
#Stuttering #occupational advice #stereotyping #role entrapment

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 방법
Ⅲ. 연구결과 및 논의
참고문헌

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