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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
하제현 (계명대학교)
저널정보
한국스포츠산업경영학회 한국스포츠산업경영학회지 한국스포츠산업경영학회지 제23권 제2호
발행연도
2018.4
수록면
1 - 15 (15page)

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본 연구는 골프장 캐디가 지각하는 조직공정성과 이직의도간의 관계에서 조직시민행동의 매개효과를 규명하는데 그 목적이 있다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위해 본 연구는 골프장 캐디를 모집단으로 선정하였고 총300명의 골프장 캐디를 대상으로 다섯 곳의 골프장을 직접 방문하여 설문조사를 실시하였고 최종 자료 분석에 적용이 어려운 설문지 19부를 제외한 281부를 최종 분석에 사용하였다. 자료 분석을 위하여 SPSS Statistics 20.0과 AMOS 20.0을 사용하여 상관관계분석, 신뢰도 분석, 측정모형을 통한 확인적 요인분석, 구조방정식모형분석을 실시하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 골프장 캐디의 분배공정성은 조직시민행동과 영향관계가 없는 것으로 나타났지만 절차공정성과 상호작용공정성은 조직시민행동에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 골프장 캐디의 분배공정성과 절차공정성은 이직의도와 영향관계가 없는 것으로 나타났지만 상호작용공정성은 이직의도에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 골프장 캐디의 조직시민행동은 이직의도에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 골프장 캐디의 절차공정성이 이직의도에 미치는 영향에 있어 조직시민행동은 완전매개변인의 역할을 하며 상호작용공정성이 이직의도에 미치는 영향에 있어 조직시민행동은 부분매개변인의 역할을 하는 것으로 나타났다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT

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