메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박상관 (동국대학교) 곽채기 (동국대학교)
저널정보
동국대학교 사회과학연구원 사회과학연구 사회과학연구 제25권 제3호
발행연도
2018.9
수록면
147 - 172 (26page)
DOI
10.46415/jss.2018.09.25.3.147

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 중앙정부 공기업을 대상으로 내부성과관리제도인 조직평가와 개인평가에 대한 공정성 지각이 조직시민행동에 미치는 영향과 이 과정에서 조직신뢰의 매개효과를 분석하는 것을 목적으로 하고 있다. 본 연구의 가설검증 결과, 조직성과평가에 대한 분배공정성과 절차공정성 지각은 공히 조직시민행동에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 그러나 개인성과평가의 경우에는 절차공정성만이 조직시민행동에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 조직성과평가에 대한 분배 및 절차공정성 인식과 개인성과평가에 대한 절차공정성 인식이 조직시민행동에 영향을 미치는 과정에서 조직신뢰가 완전매개역할을 하는 것이 통계적으로 확인되었다. 이러한 본 연구의 실증분석 결과는 공기업의 내부성과관리제도가 ‘주인 없는 대리인’이라는 공기업의 행태적 약점을 극복할 수 있도록 조직신뢰와 조직시민행동을 촉진하기 위해서는 성과평가방법의 설계와 관련하여 절차적 공정성을 확보하고, 성과평가 결과를 활용하는 과정에서 ‘성과와 보상의 연계’에 관한 분배적 공정성을 제고할 필요가 있다는 점을 시사하고 있다. 특히, 개인성과평가보다는 조직성과평가의 공정성 확보가 더 중요하다는 점이 확인되었다.
#공기업 #조직성과평가 #개인성과평가 #조직공정성 #조직신뢰 #조직시민행동 #Public Enterprise #Organizational Performance Evaluation #Individual Performance Evaluation #Organizational Justice #Organizational Trust #Organizational Citizenship Behavior

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의와 선행연구 검토
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (56)

참고문헌 신청
[학술지(정기간행물)] - 강여진 / 2005 / 인사공정성 인식이 조직시민행동에 미친 영향: 서울시 공무원의 인식을 중심으로 / 한국사회와 행정연구 16 (2) : 25 ~ 53 dbpia [학술지(정기간행물)] - 고영석 / 2016 / 위계선형모형(HLM)을 이용한 정부 성과평가제도의 효과성에 관한 연구: 국방기관 성과평가제도를 중심으로 / 정책분석평가학회보 26 (2) : 295 ~ 324 dbpia [학술대회논문] - 곽채기 / 2014 / 공공기관 경영평가제도 30년의 회고와 과제, In 공공기관 관리제도의 과거, 현재, 미래 / 공공기관 경영평가제도 30주년 기념 세미나 발표논문집 : 1 ~ 50 google schola [학술지(정기간행물)] - 권혜림 / 2016 / 변혁적 리더십과 직무만족의 관계에서 조직공정성의 매개효과: 경찰조직을 중심으로 / 사회과학연구 23 (1) : 393 ~ 414 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김경식 / 2017 / 조직시민행동의 연구 패러다임과 핵심쟁점에 관한 고찰 / 문명연지 17 (1) : 27 ~ 51 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

변혁적 리더십과 기업문화가 조직시민행동과 경영성과에 미치는 영향
김재일 ,  전웅수 ,  손성진 관리회계연구 2017 .12
새로운 혁신 모델로서 대학 리빙랩(Living Lab) 사례 분석
성지은 ,  한규영 ,  송위진 외 1명 사회과학연구 2019 .06
리더십 유형에 따른 과업행동, 서비스 지향성 및 커뮤니케이션 유형의 관계성 연구
김영환 ,  최성배 ,  장석준 사회과학연구 2019 .06
PEF 성과평가 방법론에 관한 고찰
배기범 ,  이준서 사회과학연구 2019 .06
과업중요성이 명예퇴직대상자가 될 인식과 조직몰입에 미치는 영향
이도형 사회과학연구 2019 .06

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-305-003560640