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이용수
2018
요약
I. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 고찰
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 주요결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract
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2022 .10
[전문연구자] 사회복지조직 내 종사자 다양성에 대한 종사자의 인식과 경험
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2021 .10
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2015 .01
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2015 .06
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한국자치행정학보
2022 .12
신입 사회복지사가 경험한 클라이언트 폭력 및 대처에 관한 연구
한국사회복지행정학
2016 .02
노인복지시설 종사자의 폭력 피해 경험이 조직헌신도에 미치는 영향 : 자아존중감의 매개효과 분석
노인복지연구
2017 .06
사회복지종사자들이 생각하는 빈곤이 사회복지 환경에 대한 인식에 미치는 영향 - 사회복지관과 사회서비스기관 종사자 간 비교를 중심으로 -
한국사회복지학회 학술대회 자료집
2016 .04
클라이언트의 폭력을 경험한 사회복지사의 스트레스, 우울, 조직몰입에 관한 연구 : 스트레스와 우울의 매개효과를 중심으로
정신건강과 사회복지
2015 .03
사회복지 전담공무원이 경험한 클라이언트 폭력이 조직헌신도에미치는 영향에 관한 연구 - 자아존중감의 매개효과 분석을 중심으로 -
Crisisonomy
2018 .01
조직 민주성이 사회복지 종사자의 직무몰입에 미치는 영향
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2019 .12
장애인복지시설종사자의 윤리경영인식이 종사자태도에 미치는 영향에 있어서 조직신뢰의 매개효과
한국장애인복지학
2019 .01
사회복지 서비스 종사자의 특성에 따른 성인 발달장애인의 공격행동 중재에 대한 경험과 인식의 차이
특수교육재활과학연구
2024 .09
사회복지사를 위한 클라이언트 폭력 예방 교육 프로그램 개발 연구
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