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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김정근 (부산복지개발원) 최재원 (부산복지개발원)
저널정보
한국공공사회학회 공공사회연구 공공사회연구 제8권 제2호
발행연도
2018.5
수록면
65 - 98 (34page)
DOI
10.21286/jps.2018.05.8.2.65

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본 연구는 부산지역 사회복지시설 종사자 958명을 대상으로 종사자가 인식하는 위험(risk)이 조직헌신도에 미치는 영향을 분석하고 클라이언트 폭력 피해 경험의 매개효과를 검증하고자 하였다. 분석결과, 종사자가 인식하는 위험수준이 높을수록 조직헌신도가 낮은 것으로 확인되었으며, 클라이언트로부터의 폭력 피해 경험이 있는 종사자가 폭력 피해 경험이 없는 종사자 보다 조직헌신도가 더 낮은 것으로 분석되었다. 또한, 폭력 피해 경험의 매개효과에 대한 검증결과, 부분 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 분석결과를 토대로 사회복지종사자의 안전한 근무환경 마련을 위한 정책적 · 실천적 대안을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 사회복지종사자 위험관리를 위한 법 · 제도적 장치를 마련할 필요성이 있다. 둘째, 사회복지종사자 위험실태에 대한 정기적인 조사와 체계적인 자료 관리가 필요하다. 셋째, 사회복지종사자들이 경험할 수 있는 여러 가지 위험상황을 적절히 대처할 수 있는 매뉴얼을 개발·보급하고 관련 교육을 강화할 필요성이 있다. 이와 더불어, 사회복지종사자 위험척도 개발 등 사회복지 실천 현장의 위험에 대한 지속적인 관리가 필요함을 제시하였다.

목차

요약
I. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 고찰
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 주요결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

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