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이용수
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 근로감독 제도의 개관
Ⅲ. 사업장 근로감독의 법질서 전체에서의 체계적 지위 - 행정작용인가, 사법작용인가
Ⅳ. 사업장 근로감독의 적법성 제고방안
Ⅴ. 결론
참고문헌
abstract
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