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학술저널
저자정보
이규상 (서강대학교) 이상완 (동아대학교)
저널정보
한국관리회계학회 관리회계연구 관리회계연구 제17권 제1호
발행연도
2017.4
수록면
231 - 264 (34page)

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관리회계분야 선행연구들은 조직역량이 성과증진을 유도하는 핵심동인이라는 인식을 바탕으로 MCS의 이용방식과 조직학습으로 대리되는 조직역량 간 관계를 지속적으로 연구해왔다. 하지만 해당 선행연구들은 두 변수 간 관계에 대해 일관된 실증결과를 제시하지 못하며 혼재된 결과 양상을 나타내는 한계점을 보인다. 한편, 기업의 발전단계는 조직 내 시스템의 변화를 강요하며, MCS의 설계 또는 이용방식의 선택적 변화를 유도할 것이라는 주장이 존재한다. 이들은 수명주기모델을 활용하여 각 수명주기 단계별 MCS의 상이한 특성들에 대해 지속적으로 보고해왔다. 또한 인사분야 선행연구들은 조직학습을 조직의 대내외적 환경변화에 대응하여 발생되는 일련의 학습과정으로 인식하고, 기업수명주기의 단계별 특성변화와 높은 연계성을 나타낸다는 실증적 증거들을 제시해왔다. 따라서 본 연구는 상황이론의 관점에 입각하여 MCS의 이용방식과 조직학습 간 혼재된 선행연구결과가 다양한 상황요인들의 효과성을 간과한 것에 기인하였다는 판단 하에 기업수명주기의 역할에 주목하여, MCS의 이용방식과 조직학습 간 관계에서 기업수명주기의 효과를 검증하였다. 검증결과, MCS의 상호작용적 이용방식과 이중고리학습 간 관계에서 기업수명주기의 조절효과는 유의한 것으로 검증되었다. 또한 해당 효과는 성숙기 기업보다 상대적으로 더 높은 환경불확실성의 수준을 나타내는 성장기 기업에서 더욱 강화되는 것으로 분석되었다. 한편, 기업수명주기단계에 따라 MCS의 이용방식과 조직학습 간 관계의 정도가 상이하게 나타날 것으로 판단한 본 연구에서, MCS의 상호작용적 이용방식과 이중고리학습간 정(＋)의 관계는 성장기 기업에서 강화되는 반면, 성숙기 기업에서 약화되는 것으로 나타났다. 이는 상대적으로 높은 환경불확실성을 나타내며 의사결정구조에 있어 분권화된 형태를 취하는 성장기 기업에서 두 변수 간 관계성이 강화될 것이라고 예측한 본 연구의 논리와 합치되는 결과이다. 추가적으로 성숙기 기업표본에서 MCS의 진단적 이용방식은 이중고리학습과 유의한 정(＋)의 관계를 나타내었다. 이는 최근 전반적으로 증가된 경영환경의 불확실성 위협 하에서 기업의 지속생존을 위한 능동적 대처에 기인한 결과로 판단된다.
#MCS의 이용방식(진단적/상호작용적 이용) #기업수명주기(성장기/성숙기) #조직학습(단일/이중고리학습) #use of MCS(diagnostic/interactive) #corporate life-cycle(growth/maturity stage) #organizational learning(single/double loop learning)

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설설정
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (47)

참고문헌 신청
[학술지(정기간행물)] - 김경석 / 2010 / 조직수명주기, 조직기억, 조직학습 간의 관련성에 관한 연구 / 대한경영학회지 23 (1) : 243 ~ 267 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김달곤 / 2009 / 경영전략과 성과측정시스템 이용, 조직학습간의 관계 / 대한경영학회지 22 (5) : 2545 ~ 2563 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김순기 / 2015 / 관리통제시스템의 이용이 활용‧탐색적 혁신, 그리고 조직성과에 미치는 영향 / 관리회계연구 15 (1) : 33 ~ 69 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김순기 / 2013 / 국제시장지향성과 MCS 이용이 조직학습에 미치는 영향 / 국제회계연구 (52) : 421 ~ 446 dbpia [학술대회논문] - 박원 / 2010 / 기업수명주기에 따른 회계이익과 순자산의 가치관련성 / 한국국제회계학회 춘계학술발표논문집 : 81 ~ 94 dbpia

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