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이용수
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
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2020 .11
병원 간호사가 지각하는 서비스지향성이 직무만족에 미치는 영향: 고객지향성과 조직몰입의 매개효과
인문사회 21
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2023 .11
구성원의 정서 상태(긍정적 혹은 부정적)가 직무성과 및 혁신행동에 미치는 영향에 대한 연구 :자기효능감(Self-Efficacy)의 조절효과를 중심으로
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2016 .04
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관광경영연구
2019 .01
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관광레저연구
2017 .03
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Culinary Science & Hospitality Research
2017 .02
특급호텔종사원의 마인드풀니스(Mindfulness), 조직유효성, 고객지향성 간의 영향관계 연구
한국외식산업학회지
2018 .06
부서장의 서번트 리더십이 직무만족, 조직몰입 및 고객지향성에 미치는 영향: 병원을 중심으로
경영컨설팅연구
2021 .11
직무만족과 고객지향성이 직무성과에 미치는 영향 : 주얼리 제품 판매사원을 대상으로
서비스경영학회지
2015 .11
호텔의 가치공유가 고객지향성에 미치는 영향 : 조직지원의 매개효과
관광레저연구
2016 .10
5성급 호텔종사원의 고객지향성을 결정짓는 선행적 요인 -직업소명의식, 효능감, 열의를 중심으로-
한국외식산업학회지
2023 .08
A Study on the Self-Leadership of Flight Attendant
East Asian Journal of Business Economics
2020 .01
호텔종사원의 목표지향성에 따른 자기효능감이 혁신행동 및 고객지향성에 미치는 영향
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2016 .01
고객지향성이 직무복잡성과 직무성과에 미치는 효과: 비선형성과 직무자원의 조절효과
유통경영학회지
2019 .02
스포츠 서비스업 종사자의 감성리더십과 고객지향성의 관계에서 자기효능감의 매개 효과 연구
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2023 .03
고객만족과 직무만족이 조직성과에 미치는 영향분석: 사회복지조직을 중심으로
사회적경제와 정책연구
2019 .08
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