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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 설정
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
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여성 차별의 현실과 쟁점
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비정규직 근로자의 차별시정을 위한 신청인적격
인문사회 21
2020 .01
여자의 적은 여자인가?: 상사 성별이 여성 근로자의 노동시장 성과에 미치는 영향 분석
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잠재성장모형 다집단분석을 통한 여성근로자의 고용상 성차별 경험에 관한 종단연구
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Why are Korean Women Not Able to Utilize Work-life Balance Policies: Focus on Male-Centered Organizational Culture and Gender Discrimination
정부행정
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2017 .01
여성근로자의 고용상 성차별 경험 변화 및 영향요인 연구 - 잠재성장모형 다집단분석을 통한 적극적 고용개선조치 적용사업장 여부에 따른 차이 분석 -
한국사회복지학회 학술대회 자료집
2021 .10
[정책연구 2018-16] 장애인 근로자 고용 안정 지원방안 연구
연구자료
2019 .07
LMX, 과업성과, 적응성과에 대한 심리적·구조적 임파워먼트 효과 : 여성 사무직근로자와 여성 비서직근로자 비교연구
비서·사무경영연구
2016 .09
대만의 결혼이주여성의 차별에 관한 연구
전남대학교 글로벌디아스포라연구소 국내학술회의
2016 .07
[기업] 소비의 큰 손, “여성은 여성이 더 잘 안다”
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(2020년)차별에 대한 국민인식조사
[NHRC] 국가인권위원회 발간자료
2020 .01
여성직장인의 직장 내 성차별 경험과 괜찮은 일의 관계: 조직의 성차별 문화로 조절된 진로적응성의 매개효과
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