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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
노용진 (서울과학기술대학교) 김미란 (한국직업능력개발원)
저널정보
한국고용노사관계학회 산업관계연구 産業關係硏究 제25권 제1호
발행연도
2015.3
수록면
27 - 46 (20page)

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본 연구는 「사업체패널 조사」(2007-2011) 자료를 이용하여 근로시간 단축이 기업의 교육훈련투자에 어떤 영향을 미치는지를 실증분석하였다. 기업 교육훈련의 비용-편익 분석에 기초해서 실근로시간, 주40시간제 도입, 주40시간제 도입 이후 경과기간 등이 기업의 교육훈련에 미치는 영향에 관한 가설들과 탐색과제, 연구모형이 도출되었다. 통계모형으로는 패널 고정효과 모형과 패널 임의효과 토빗 모형이 사용되었고, 종속변수인 교육훈련 지표로는 훈련시간이 사용되었다. 본 연구의 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 실근로시간이 길수록 훈련시간은 줄어들고 있다. 둘째, 주40시간제 도입은 훈련시간에 통계적으로 유의한 양(+)의 영향을 미치고 있다. 셋째, 주40시간제 도입 후 경과기간이 약하게나마 교육훈련시간에 역U자형 영향을 미치고 있다. 마지막으로 분석결과를 요약하고 정책적 시사점이 논의되었다.
#근로시간 #근로시간 단축 #주40시간제 #기업 내 훈련 #훈련시간 #working hours #working hour reduction #40 hour workweek #corporate training #training hour

목차

Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 이론적 논의와 연구모형
Ⅲ. 자료와 기초통계
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 맺음말
참고문헌
abstract

참고문헌 (10)

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1. [보고서] - 김동배 / 2004 / 교대근무제 개편과 교육훈련 강화 등을 통한 고용창출 및 노동생산성 제고 방안 google schola 2. [보고서] - 김미란 / 2013 / 근로시간 단축과 직업능력개발에 대한 연구 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 김유선 / 2008 / 법정근로시간 단축이 실근로시간, 고용, 실질임금에 미친 영향 / 산업노동연구 14 (2) : 1 ~ 21 dbpia 4. [학술지(정기간행물)] - 노용진 / 2009 / 기업 내 교육훈련의 영향요인에 관한 미시적 접근 -생산직 근로자를 중심으로- / 산업관계연구 19 (3) : 27 ~ 55 dbpia 6. [보고서] - 노용진 / 2002 / 기업내 인적자원개발 실태와 정책과제 google schola

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