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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
현은주 (금융경제연구소) 송신애 (서울대학교)
저널정보
한국노동경제학회 노동경제논집 노동경제논집 제46권 제1호
발행연도
2023.3
수록면
1 - 29 (29page)

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본 연구는 고용형태별 근로실태조사의 2017년부터 2021년까지 원시 자료를 사용하여 주 52시간 상한제 도입이 근로시간과 초과근로, 신규고용에 미친 영향을 추정하고 그 효과가 인구·사회학적 집단별로 다른지를 확인하였다. 삼중 차분법을 활용하여 추정한 결과, 전체 표본의 총 근로시간과 정상 근로시간은 감소하였으나 초과 근로시간은 증가하였다. 또 노동시장 내 상대적으로 취약계층(저소득층, 여성, 저학력 집단)에서 유의미한 총 근로시간 감소와 미약한 신규고용 증가를 확인하였다.
#주 52시간 상한제 #근로시간 #초과근로 #신규고용 #삼중 차분법 #52-hour workweek #working hours #new employment #difference-in- difference-in-difference model

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