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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구의 검토
Ⅲ. 가설과 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
〈Abstract〉
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신뢰가 조직동일시 및 조직시민행동에 미치는 영향
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2016 .11
신뢰가 조직시민행동에 미치는 영향에 대한 연구 : 비서직 종사자의 상사신뢰와 조직신뢰를 중심으로
비서·사무경영연구
2009 .12
외식기업 종사원의 조직신뢰가 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
관광연구저널
2015 .09
조직공정성 유형이 신뢰와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
비서·사무경영연구
2017 .04
Relationships among Corporate Social Responsibility, Organizational Trust and Organizational Citizenship Behavior in Hotel Industry
한국외식산업학회지
2015 .06
항공사 객실승무원의 공유리더십이 조직신뢰 및 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
관광연구저널
2020 .07
조직시민행동이 소진과 조직몰입에 미치는 영향
경영학연구
2012 .08
호텔기업의 윤리경영과 경영성과 간의 구조적 관계에 관한 연구
관광레저연구
2014 .08
상사신뢰와 조직신뢰가 조직시민행동에 미치는 효과 : 조직몰입을 매개변수로 하여
서울행정학회 학술대회 발표논문집
2007 .12
조직공정성이 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직신뢰의 매개효과와 심리적 계약위반의 조절효과
인적자원개발연구
2014 .12
호텔기업의 사회적 책임활동이 종사원의 조직신뢰 및 조직시민행동에 미치는 영향
호텔관광연구
2013 .12
서비스 기업의 종사자들이 인지하는 조직공정성이 직무행동 및 조직시민행동에 미치는 영향
서비스경영학회지
2008 .03
윤리경영이 조직신뢰 및 조직시민행동에 미치는 영향
대한경영학회지
2011 .08
외식기업에 있어서 고객참여와 시민행동이 종사원의 몰입과 조직시민행동에 미치는 다차원적 영향관계
관광레저연구
2020 .10
호텔종사원의 조직기반자존감이 조직정체성과 조직시민행동의 관계에 미치는 매개효과
Tourism Research
2018 .01
변혁적 리더십, 리더신뢰와 조직시민행동 간의 구조적 관계 : 수산업협동조합을 중심으로
한국공공관리학보
2015 .03
학습민첩성이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 일 몰입의 매개 효과를 중심으로
평생교육 · HRD연구
2018 .01
임금 공정성이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 신뢰의 매개효과를 중심으로
서비스산업연구
2009 .07
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