메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국호텔관광학회 호텔관광연구 호텔관광연구 제18권 제6호 (통권 제69권)
발행연도
2016.11
수록면
547 - 560 (14page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
The purpose of this study is to identify the effect of trust in supervisor on organizational identification and organizational citizenship behavior in casino industry. Prepared questionnaires were distributed to 350 sample employees working in a domestic casino and then a total of 324 questionnaire were used for data analysis. This study was processed by carrying out internal consistency method, exploratory factor analysis besides frequency analysis, multiple regression analysis using SPSS Win 19.0. The results of this study are as follows: First, trust in supervisor has a positive effect on organizational identification and cognitive trust among the factors of trust has a biggest effect on organizational identification. Second, cognitive trust among the factors of trust has a positive effect on organizational citizenship behavior. Therefore this study suggest that cognitive trust in supervisor is an important factor to raise the employees` organizational identification and organizational citizenship behavior.
#organizational citizenship behavior #신뢰 #조직동일시 #조직시민행동 #organizational identification #trust

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (44)

참고문헌 신청
기은혜 / 2014 / 항공사 종사원의 신뢰가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 / 관광연구 29(2):237~257 dbpia 김진강 / 2009 / 관리자의 리더십이 호텔종사원의 조직동일시에 미치는 영향 -신뢰의 매개역할을 중심으로- / 관광연구저널 23(2):361~378 dbpia 김민강 / 2008 / 신자유주의적 인사혁신의 맥락에서 인사공정성과 조직시민행동 / 한국행정학보 42(3):261~291 google schola 도윤경 / 2005 / 상사에 대한 신뢰와 조직유효성간의 관계에서 비서 개인특성의 조절효과 분석 / 비서학논총 14(2):29~49 dbpia 류수영 / 2009 / 군자적 리더십의 집단 유효성과 집단 응집성에 대한 영향: 신뢰 매개효과 검증 / 한국 인사·조직학회 발표논문집 (2):7~25 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-326-002151906