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자료유형
학술저널
저자정보
이형렬 (대전보건대학) 송경민 (원광대학교)
저널정보
경기연구원 GRI 연구논총 GRI연구논총 제12권 제2호
발행연도
2010.8
수록면
171 - 200 (30page)

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본 연구는 여성 사회복지전담공무원의 개인적 특성, 클라이언트, 스트레스, 전문성, 사회적 지지관련 변수가 소진(정서적 고갈, 비인격적 태도, 성취감 저하)에 영향을 미치는 요인을 실증적으로 규명하는데 연구목적이 있다.
이를 위해 전라북도에 근무하는 여성 전담공무원을 모집단으로 하고, 설문조사를 실시하여 186명(조사당시 여성전담공무원 수의 35.0%)의 여성 전담공무원으로부터 응답을 받아 이를 바탕으로 자료분석을 실시하였다.
연구결과 여성 전담공무원의 소진에 강하게 영향을 미치는 요인 및 함의점은 다음과 같다. 첫째, 연령이 높을수록 소진이 낮은 것으로 나타났으나, 이러한 결과는 반대로 연령이 낮은 여성 전담공무원의 소진 정도를 낮출 수 있는 세부적인 방안의 모색이 요청된다. 둘째, 전문적 직무 및 근무환경에 대한 스트레스가 높을수록 소진이 높게 나타났다. 셋째, 전문성 요인 중 직업의 소명의식이 높을수록 소진이 낮은 것으로 소진의 3가지 하위차원 모두에서 나타났다.
이에 본 연구에서는 이러한 연구결과를 근거로 하여 여성 전담공무원의 소진을 경감시켜 줄 수 있는 사회복지적 개입방안을 제언하였다.
#여성 사회복지전담공무원 #개인적 특성 #클라이언트 #스트레스 #전문성 #사회적 지지 #소진 #female public social workers #personal characteristics #clients #stress #professionalism #social support #exhaustion

목차

Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 선행연구 고찰
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (5)

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권경득. 공직인사상의 여성차별 실태와 개선 방안. 한국행정학회 Conference 자료. 2000 google schola 윤혜미. 사회복지전문요원의 직무만족, 이직의도, Burnout에 관한 연구. 한국사회복지학. 1991 google schola 윤혜미. 사회사업종사자의 Burnout과 그들의 직업환경에 관한 연구. 한국사회복지학. 1990 google schola 이영미, 성규탁. 우리나라 사회사업가들의 소진(BURNOUT)에 관한 연구. 한국사회복지학. 1991 google schola 이인수. 노인생활시설 종사자의 소진(消盡)에 관한 연구. 가정과삶의질연구. 2006 dbpia

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