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조직 내 인간관계가 직무소진에 미치는 영향: 개인-환경 적합성 이론의 활용
한국공공관리학보
2022 .12
감정노동, 직무열의, 직무소진 및 조직성과 간의 구조적 관계
한국경영학회 융합학술대회
2019 .08
직무만족과 직무소진사이의 자기회귀 교차지연효과 검증 : 노동조합의 영향을 중심으로
한국경영학회 융합학술대회
2018 .08
직장-가정갈등, 직무소진, 조직지원의 구조적 관계 : 사이상 학력 소유자를 중심으로
경영교육연구
2017 .10
조직 내 괴롭힘과 직무소진이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 성별의 조절효과를 중심으로
한국지방정부학회 학술대회자료집
2021 .11
항공사 객실승무원의 직무요구가 직무소진에 미치는 영향: 자기개발기회의 조절효과
한국서비스경영학회 학술대회
2020 .06
직무스트레스와 직무소진이 조직성과에 미치는 영향
기업경영리뷰
2019 .01
조직문화는 사회복지 종사자의 직무소진에 영향을 미치는가? - 리더-구성원 교환관계(LMX)의 조절효과를 중심으로
한국사회복지행정학
2020 .11
유아교육기관 원장의 개인변인, 직무환경이 직무소진에 미치는 영향
한국보육학회 학술대회자료집
2018 .03
감정노동과 직무소진의 관계에서 조직지원인식의 매개효과에 관한 연구: 도시철도 사례를 중심으로
한국인사행정학회보
2020 .01
교사의 분노경험에 대한 감정반응과 직무 소진 및 직무 효능감의 구조적 관계
[KEDI] 한국교육
2021 .12
유아교사의 직무스트레스와 직무만족도 간의 관계 : 교사의 심리적소진의 매개효과를 중심으로
유아교육학논집
2016 .08
외식기업의 고용환경변화가 직무스트레스, 직무소진, 이직의도에 미치는 영향
관광연구저널
2021 .05
해군 병사들의 직무소진과 조직시민행동의 관계: 직무열의와 스마트폰을 통한 사회적 자본의 조절된 매개효과
한국심리학회지: 문화 및 사회문제
2020 .01
보육교사의 전문성, 직무스트레스가 직무소진에 미치는 영향
영유아교육지원연구
2020 .01
심리적 소진 척도 개발에 관한 연구동향 분석
한국상담학회 학술대회 논문집
2021 .08
긍정심리자본이 혁신행동 및 직무소진에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직지원인식의 조절효과
기업경영리뷰
2021 .01
공무원의 직무소진이 조직성과에 미치는 영향: 조직개입의 조절효과를 중심으로
융합사회와 공공정책
2019 .01
일선관료의 감정노동이 직무만족에 미치는 영향 : 직무소진의 매개효과 탐색
한국조직학회보
2017 .01
사회복지조직의 조직문화유형이 사회복지사 소진에 미치는 영향과 조직 내 갈등의 매개효과 분석
한국사회복지학회 학술대회 자료집
2017 .10
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