메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
장재성 (경찰대학)
저널정보
경찰대학 치안정책연구소 치안정책연구 치안정책연구 제38권 제1호
발행연도
2024.3
수록면
7 - 46 (39page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
이 연구에서는 경찰 조직을 대상으로 갈등관리 방식이 조직공정성에 미치는 영향을 검증하고자 하였다. 이를 위해 총 427명의 전국 경찰관의 설문조사 결과를 통계적으로 분석하였다. 그 결과, 문제해결형 갈등관리 방식은 분배, 절차, 상호작용공정성 전반에 강한 긍정적 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 반면, 양보회피형 갈등관리 방식과 통제주도형 갈등관리 방식은 분배, 절차, 상호작용공정성에 대부분 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었으며, 세부분석에서 일부 p 0.05 수준의 유의한 정적 영향이 관찰되긴 하였지만, 그 크기가 매우 미미한 것으로 분석되었다. 이와 같은 본 연구의 결과는 경찰에서 조직 내 갈등을 방치하거나 권위주의적으로 해결하는 등 갈등관리 전략을 개선하기 보다는 갈등주체들에게 상호이익이 될 수 있는 방안을 도출하기 위해 적극적으로 중재하는 방식으로 갈등관리가 이루어지도록 유도하는 것이 조직공정성 개선에 더욱 효과적임을 시사한다. 본 연구에서는 이러한 연구결과를 바탕으로 조직 내 의견 수렴 등 의사소통 통로의 확보, 관리자 대상 갈등관리 기법 교육 등의 정책 대안과 갈등관리에 대한 실천성 있는 후속연구 등을 제안하였다
#경찰 #갈등 #갈등관리 #조직공정성 #다중회귀분석 #Police organization Conflict #Conflict Management #Organizational Justice #Multiple Regression

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0