지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2023.12
- 수록면
- 201 - 221 (21page)
- DOI
- 10.23839/kabe.2023.38.6.201
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
[연구목적] 코로나 팬데믹과 인공지능, NFT 기술 등의 변화로 인해 시각예술 분야는 창작, 전시, 거래 방법 등에 있어 큰 변화를 맞이하고 있다. 이러한 상황에서 창조산업에 종사하는 예술가의 지속적인 창작활동을 위한 선행요인 검증이 시급한 바, 본 연구에서는 사회적지지가 시각예술가의 회복탄력성, 희망, 그리고 직무열의에 미치는 영향을 실증적으로 검증하고, 학계 및 현장에 시사점을 제공한다.
[연구방법] 본 연구는 사회적지지, 긍정심리자본, 직무열의 등에 대한 이론 및 선행연구들과 논의를 검토 후 총 5개의 가설을 도출하였고, 전시 경험이 있는 2～40대 시각예술가를 대상으로 설문자료를 수집하였다. 수집된 자료에 대해 요인분석 및 크론바흐 알파 검정을 통해 타당성과 신뢰성을 검증하였고, 다중회귀분석과 Hays Process Macro Model 4를 이용하여 가설을 검증하였다.
[연구결과] 시각예술가의 회복탄력성은 정서적․정보적․평가적 지지에 긍정적 영향을 받았고, 희망은 정보적․평가적 지지에 긍정적 영향을 받았다. 또한, 직무열의에 대한 직접효과는 평가적 지지에서만 나타났으며, 평가적 지지와 직무열의 관계는 회복탄력성 및 희망에 의해 매개되는 것을 확인했다.
[연구의 시사점] 본 연구는 시각예술가의 직무열의에 영향을 미치는 선행요인을 실증적으로 검증한 초기연구로, 다양한 유형의 사회적지지가 갖는 차별적 효과를 밝혀냈으며, 특히 사회적지지, 긍정심리자본, 직무열의 간 구체적 경로관계를 확인하여 예술 및 경영 융합연구에 있어 이론적, 실무적 시사점을 제공하였다.
[연구방법] 본 연구는 사회적지지, 긍정심리자본, 직무열의 등에 대한 이론 및 선행연구들과 논의를 검토 후 총 5개의 가설을 도출하였고, 전시 경험이 있는 2～40대 시각예술가를 대상으로 설문자료를 수집하였다. 수집된 자료에 대해 요인분석 및 크론바흐 알파 검정을 통해 타당성과 신뢰성을 검증하였고, 다중회귀분석과 Hays Process Macro Model 4를 이용하여 가설을 검증하였다.
[연구결과] 시각예술가의 회복탄력성은 정서적․정보적․평가적 지지에 긍정적 영향을 받았고, 희망은 정보적․평가적 지지에 긍정적 영향을 받았다. 또한, 직무열의에 대한 직접효과는 평가적 지지에서만 나타났으며, 평가적 지지와 직무열의 관계는 회복탄력성 및 희망에 의해 매개되는 것을 확인했다.
[연구의 시사점] 본 연구는 시각예술가의 직무열의에 영향을 미치는 선행요인을 실증적으로 검증한 초기연구로, 다양한 유형의 사회적지지가 갖는 차별적 효과를 밝혀냈으며, 특히 사회적지지, 긍정심리자본, 직무열의 간 구체적 경로관계를 확인하여 예술 및 경영 융합연구에 있어 이론적, 실무적 시사점을 제공하였다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
참고문헌 (0)
참고문헌 신청함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
호텔종사자의 감성리더십과 열의, 회복탄력성 및 직무성과와의 구조적 관계
관광레저연구
2021 .02
-
조직구성원의 사회적 지지와 직무소진 및 직무열의의 관계에서 회복탄력성의 매개효과
평생교육 · HRD연구
2020 .01
-
긍정심리자본의 결정요인과 그 효과에 관한 연구: 진정성 리더십과 자기주도적 직무수행태도 및 조직동일시와의 관계를 중심으로
기업교육과 인재연구
2017 .01
-
The Differentiation of Mobile Shopping Contents for Purchase Decision of m-Commerce Users
한국경영과학회 학술대회논문집
2022 .06
-
아동·청소년 상담자의 직무요구가 직무열의에 미치는 영향: 긍정심리자본의 조절효과
상담학연구
2021 .06
-
직무요구-자원과 혁신행동의 관계에서 직무열의의 매개효과에 관한 연구
경영컨설팅연구
2016 .01
-
IT 영업사원의 긍정심리자본, 조직지원인식, 직무몰입, 혁신행동 간의 구조적 관계
기업교육과 인재연구
2017 .12
-
구성원의 긍정심리자본과 직무열의 및직무행동과의 관계에 관한 연구
전문경영인연구
2016 .01
-
조직문화유형이 직무열의에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로
기업경영리뷰
2021 .08
-
항공사 객실승무원의 직무지원과 직무열의 및 혁신행동간의 인과적 관계
관광레저연구
2021 .09
-
항공사종사자의 긍정심리자본이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구: 직무열의의 매개효과를 중심으로
관광레저연구
2021 .11
-
호텔 직원의 사회지능, 직무열의와 경력만족 간의 구조적 관계 : 직무열의의 매개효과
호텔경영학연구
2018 .06
-
조직지원인식이 일 몰입에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로
산업경제연구
2019 .10
-
요양보호사의 셀프리더십이 직무열의에 미치는 영향 : 직업소명의식과 회복탄력성의 매개효과를 중심으로
대한경영학회지
2023 .04
-
소셜미디어에서 고객인게이지먼트의 선행요인과 결과요인에 관한 메타분석: 문화적 차이의 조절변수를 중심으로
경영학연구
2022 .08
-
보육교사의 회복탄력성과 사회적 지지가 직무스트레스에 미치는 영향
육아지원연구
2017 .09
-
특성화고등학교 학생의 수업몰입과 교사의 사회적지지의 관계
대한공업교육학회지
2015 .09
-
통합 환경에서의 참여 개념과 장애 유아의 참여 증진을 위한 중재 분석
유아특수교육연구
2017 .01
-
판매원의 회복탄력성과 사회자본이 직무열의, 적응판매행동에 미치는 영향: 직무요구-자원 이론의 관점을 중심으로
유통물류연구
2020 .01
-
Do resilience and work engagement enhance distribution manager performance? A study of the automotive sector
유통과학연구
2020 .01
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-151-24-02-089317166