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이용수
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구의 검토
Ⅲ. 연구설계와 방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
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2018 .02
호텔기업의 조직문화가 긍정심리자본 및 종사원 인게이지먼트에 미치는 영향 : 진정성 리더십의 조절효과를 중심으로
호텔관광연구
2017 .12
항공사 승무원의 심리적자본이 직무열의와 조직시민행동에 미치는 영향 연구
관광경영연구
2017 .01
영유아교사의 사회적 자본, 긍정심리자본 및 조직몰입 간의 관계
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노인요양병원 요양보호사의 심리적 자본이 조직몰입에 미치는 영향 - 직무열의의 매개효과를 중심으로 -
인문사회 21
2015 .01
The Effects of Ethical Leadership on Work Engagement: The Role of Psychological Capital and Organizational Identification
기업경영리뷰
2021 .11
심리적 자본이 혁신행동과 조직몰입에 미치는 효과 및 조직지원의 조절효과
벤처창업연구
2018 .08
학습조직이 긍정심리자본을 매개로 사립대학 행정 중간관리자의 조직시민행동에 미치는 영향
기업교육과 인재연구
2017 .12
심리자본이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 조절효과를 중심으로
경영교육연구
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기업 사무직 근로자의 직무자원, 심리적 자본, 학습민첩성, 직원몰입, 직무성과 간의 구조적 관계
역량개발학습연구
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사회적 지지와 고객지향성의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과
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