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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이종운 (계명대학교) 허만세 (계명대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제12권 제4호
발행연도
2021.8
수록면
2,251 - 2,264 (14page)

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본 연구는 도시 직장인의 자기효능감이 자아탄력성과 조직몰입에 미치는 영향을 살펴보고 자아탄력성의 매개효과를 검증하고자 하였다. 이를 위해 D지역에 거주하는 도시 직장인 274명을 대상으로 자기기입식 설문지조사를 통해 자료를 수집하여 자료분석에 활용하였다. 자료분석은 기술통계, 상관관계 분석 및 회귀분석 그리고 자아탄력성의 매개효과 분석을 실시하였다. 본 연구결과, 도시 직장인의 자기효능감은 조직몰입의 하위요인 정서적 몰입, 지속적 몰입에 매우 유의미하게 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한 자아탄력성이 도시 직장인의 자기효능감과 조직몰입 간 유의하게 매개하고 있다는 것을 확인하였다. 따라서 도시 직장인들이 자기효능감 형성을 통해 자아탄력성의 심리적 자본을 형성할 수 있도록 지지하고 조직몰입에 집중할 수 있도록 지원방안을 마련되어야 할 것이다.
#도시 직장인 #조직 #자기효능감 #자아탄력성 #조직몰입 #Urban Office Workers #Organizations #Self-efficacy #Self-elasticity #Organizational Immersion

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