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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김형룡 (경운대학교)
저널정보
한국스포츠학회 한국스포츠학회 한국스포츠학회 제16권 제2호
발행연도
2018.6
수록면
229 - 241 (13page)

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본 연구는 스포츠지도자의 감정노동, 직무스트레스, 직무소진 그리고 조직유효성의 관계를 알아보는데 목적이있다. 본 연구의 대상은 서울·경기 지역의 스포츠센터 및 문화센터에 근무하는 생활체육 스포츠지도자 400명을 표집대상으로 선정하여 회수된 380부 설문지 중 무 응답치나 응답 이상치 또는, 불성실하게 응답한 설문지를 38부를 제외한총 342부의 자료를 본 조사의 데이터로 사용하였다. 자료 분석은 SPSS/WIN Program Ver. 23.0 통계패키지 프로그램을 이용하여 연구목적에 따라 빈도분석, 확인적 요인분석, 신뢰도 분석, 상관관계분석, 공변량 구조분석을 실시하였다. 분석 결과, 감정노동과 조직유효성의 관계를 분석한 결과 감정노동은 조직유효성에 긍정적인 영향, 감정노동과 직무스트레스, 직무소진의 관계를 분석한 결과 감정노동은 직무스트레스와 직무소진에 부정적인 영향, 직무스트레스 및직무소진과 조직유효성의 관계를 분석한 결과 직무스트레스와 직무소진은 조직유효성에 부정적인의 영향, 직무스트레스와 직무소진의 관계를 분석한 결과 직무스트레스는 직무소진에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
#감정노동 #직무스트레스 #직무소진 #조직유효성 #생활체육스포츠지도자 #Emotional Labor #Job requirement #Job Burnout #Organizational Effectiveness #Life Sports Instructors

목차

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참고문헌 (37)

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김동환 / 2014 / 민원담당 공무원의 감정노동이 소진과 직무태도에 미치는 영향 google schola 김옥태 / 2010 / 생활체육지도자의 전문성인식과 임파워먼트 및 직업만족의 관계 / 한국체육학회지 49(6):473~483 google schola 김용섭 / 2006 / 生活體育指導者 資格制度의 問題點과 改善方案 / 중앙법학 8(4):131~156 google schola 김정하 / 2001 / 생활체육지도자의 개인적 특성에 따른 직무스트레스의 차이 / 한국사회체육학회지 16:779~791 dbpia 김헌형 / 2009 / 호텔 종사원의 감정노동, 소진현상 그리고 서비스 제공수준과의 영향관계 연구 google schola

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