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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
서재복 (춘천교육대학교) 김성일 (동국대학교)
저널정보
한국스포츠학회 한국스포츠학회 한국스포츠학회 제14권 제4호
발행연도
2016.12
수록면
185 - 193 (9page)

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본 연구의 목적은 스포츠강사의 고용불안이 직무스트레스 및 직무만족에 미치는 영향을 실증적으로 분석하는데 있다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 스포츠강사 연구 교육에 참가한 205명을 대상으로 SPSS 18.0 version을 이용하여 분석한 연구결과를 토대로 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 스포츠강사의 고용불안은 직무스트레스에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 스포츠강사의 고용불안은 직무만족에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 스포츠강사의 직무스트레스는 직무만족에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다.
#고용불안 #직무스트레스 #직무만족 #스포츠강사 #Employment Instability #Job Stress #Job Satisfaction #Sports Instructors

목차

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참고문헌 (37)

참고문헌 신청
강미 / 2016 / 스포츠강사의 고용불안과 직무소진이 이직의도에 미치는 영향: 직무만족의 조절효과를 중심으로 / 한국웰니스학회 11(1):83~96 dbpia 김현자 / 2010 / 초등학교 스포츠강사가 학교적응 과정에서 겪는 어려움 / 한국초등체육학회지 16(2):151~164 dbpia 고영조 / 2009 / 고용불안정이 조직몰입·직무만족에 미치는 영향에 대한 연구 : 근로자 고용형태를 조절효과로 하여 google schola 교육과학기술부 / 2010 / 2012년 스포츠강사 지원 계획 google schola 김나연 / 2015 / 노인요양시설 종사자의 직무스트레스, 사회적지지가 직무만족에 미치는 영향 google schola

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