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자료유형
학술저널
저자정보
김태윤 (고려대학교 안암병원 책임간호사) 한금선 (고려대학교 간호대학)
저널정보
한국정신간호학회 정신간호학회지 정신간호학회지 제30권 제3호
발행연도
2021.9
수록면
209 - 219 (11page)

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Purpose: The purpose of this study is to identify that emotional labor has effect on depressive symptom, job satisfaction, and moderating effect of self-esteem and ego-resilience of nurses. Methods: Data were collected by questionnaires from 224 nurses university hospitals from May 8 to May 19, 2017, analyzing by hierarchical multiple regression. Results: There was a significant positive correlation with emotional labor and depressive symptom. Also emotional labor was significant negative correlation with job satisfaction, self-esteem, and ego-resilience. Ego-resilience had a moderating effect that emotional labor affected depressive symptom and job satisfaction. Conclusion: In this study, Ego-resilience were found to have a significant moderating effect in relation to emotional labor, depressive symptom, and job satisfaction. Therefore, it's needed to consider the ego-resilience when developing emotional labor management program of nurses.
#Emotion #Depression #Job satisfaction #Self concept #Psychological resilience

목차

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한혜율 / 2015 / 임상간호사의 감정노동과 직무만족 간의 관계에서 사회적 지지의 조절효과 / 한국직업건강간호학회지 24(4):331~339 dbpia 마은정 / 2020 / 외래근무 간호사의 감정노동과 관련요인 / 스트레스 硏究 28(3):160~166 Crossref 이경란 / 2016 / 간호사의 감정노동이 소진에 미치는 영향 : 사회지능과 감성지능의 조절 효과 중심으로 / 간호행정학회지 22(1):22~32 dbpia 변성원 / 2019 / 종합병원 간호사의 회복탄력성, 감정노동이 재직의도에 미치는 영향 / 한국직업건강간호학회지 28(2):104~113 dbpia Hochschild A / 1984 / The managed heart : commercialization of human feeling / Journal of Social History 18(2):310~311 Crossref

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