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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
한장헌 (아쿠아플라넷(주) 광교사업본부)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제13권 제5호
발행연도
2022.10
수록면
533 - 548 (16page)

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의미연결망 분석을 활용한 직장 내 괴롭힘 이슈 탐색한 장 헌* 연구 목적: 본 연구는 의미연결망 분석을 활용하여 직장 내 괴롭힘과 관련된 이슈를 탐색하기 위하여 진행되었다. 연구 방법: 직장 내 괴롭힘 관련 핵심어는 네이버, 다음, 페이스북에서 7,231개를 추출하여 텍스트 마이닝 과정을 통해서 최종 60개를 연구에 적용하였다. 연구분석을 위해서 빈도 분석, 중심성 분석, CONCOR 분석을 순차적으로 진행하였다. 연구 내용: 연구 결과, 직장 내 괴롭힘과 관련성이 높은 핵심어로는 신고, 금지법, 회사, 직원, 시행, 갑, 교육, 예방, 조사, 일, 근로기준법, 업무, 공무원, 발생, 대표 등이 수집되었다. 결론 및 제언: 건전한 직장문화 조성을 위한 직장 내 괴롭힘을 근절하기 위하여 다양한 시사점 제언과 관련 연구에 대한 기초자료 제공하였다. 향후 연구에서는 질적연구를 접목한 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 사례개발 등의 연구확장도 필요하다. 핵심어: 직장 내 괴롭힘, 텍스트마이닝, 의미연결망 분석, 사회연결망 분석, 빅데이터 □ 접수일: 2022년 8월 19일, 수정일: 2022년 9월 16일, 게재확정일: 2022년 10월 20일＊ 아쿠아플라넷(주) 광교사업본부 관장(General Manager, Gwanggyo Headquarters, Aquaplanet Co., Ltd., Email: cooljanghun@naver.com)
#핵심어: 직장 내 괴롭힘 #텍스트마이닝 #의미연결망 분석 #사회연결망 분석 #빅데이터 #Key Words: Workplace Bullying #Text Mining #Semantic Network Analysis #Social Network Analysis #Big Data

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