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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김보라 (연세대학교)
저널정보
한국심리학회 한국심리학회지: 코칭 한국심리학회지: 코칭 제3권 제2호
발행연도
2019.1
수록면
41 - 63 (23page)

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일탈적 집단구성원에 대한 태도를 연구한 기존연구의 결과는 크게 둘로 나뉜다. 규범에 반하는 행동을 보이는 구성원보다 규범을 과잉 준수하는 구성원을 더 선호한다는 주장(예: Abrams 등, 2000)과 일반 규범에서 벗어난 일탈적 행동을 보이면 어느 구성원이든 부정적으로 평가하고 퇴출하려 한다는 주장(예: Parks와 Stone, 2010)이 그것이다. 본 연구는 선행연구에서 나타난 이런 결과의 차이가 집단과제의 특성 때문이었을 것이라 보고, 집단 간 공공재딜레마 게임 과제를 사용해 일탈적 구성원에 대한 반응을 알아보았다. 그 결과, 한 구성원이개인과 집단의 수행을 심각하게 저해할 때 나머지 집단구성원은 비용을 치러서라도 그 이기적 구성원(반규범적 일탈자)을 내보내려고 하였다. 반대로, 이타적 구성원(친규범적 일탈자)에대해서는 집단 수행과 집단의 사기에 긍정적인 영향을 미치므로 집단에 남기를 원했다. 이기적 구성원을 퇴출코자 하는 의도는 집단 내에 이타적 구성원이 없을 때보다 있을 때 더강하게 나타났다. 이 결과는 친규범적인 혹은 반규범적인 일탈적 집단구성원에 관한 우리의판단과 반응에 집단과제의 이익충돌 속성이 주요한 영향을 미칠 수 있음을 시사한다.
#social exclusion #selfish #unselfish #public goods dilemma #group competition #conflicts of interest

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