메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박재형 (연세대학교) 이철원 (연세대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제31권 제1호 (인문사회과학 편)
발행연도
2022.2
수록면
61 - 70 (10page)
DOI
10.35159/kjss.2022.2.31.1.61

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
The purpose of this study was to analyze the relationship between job stress, job satisfaction, and turnover intention of water sports employees. For the progress of the study, the questionnaire was used as a measuring tool for this study, and the hypothesis was verified by collecting and analyzing data from a total of 336 responses through convenience sampling. SPSS and AMOS were used as a statistical processing programs, and the data were also assessed using frequency analysis, reliability analysis, confirmatory factor analysis, correlation analysis, and structural equation model analysis. As a result, first, job stress of water sports employees did not affect job satisfaction. Second, job satisfaction of water sports employees did not affect turnover intention. Third, job stress of water sports employees had a significant effect on turnover intention. Through the results of this study, it can be practically used to increase the management performance and operational efficiency of the organization and company by preventing the intention to leave the company by reducing job stress and increasing job satisfaction.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0