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학술저널
저자정보
류충완 (광주대학교) 김민정 (뉴멕시코대학교) 김옥주 (조선대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제25권 제5호 (인문사회과학 편)
발행연도
2016.10
수록면
755 - 767 (13page)

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The purpose of this study were to examine differences in the levels of job characteristics, job stress and job satisfaction for fitness club employees and thus provide managerial information that help establish job design for fitness clubs. In order to accomplish such purposes, a survey method was applied with a total of 300 fitness club employees and data collected were analyzed using t-tests and ANOVA with Scheffee post hoc tests. Following findings were derived from current study. First, significant differences existed in job characteristics and job satisfaction in terms of organizational types. Second, significant differences existed in job characteristics and job satisfaction in terms of operating locations. Third, significant differences existed in all three job design factors in terms of employees’ job types and employment types.
#fitness clubs #job characteristics #job stress #job satisfaction #organizational characteristics

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (21)

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