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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
권태삼 (SongWon University) 이상휘 (Seoul Metro)
저널정보
한국철도학회 한국철도학회 논문집 한국철도학회 논문집 제24권 제12호(통권 제150호)
발행연도
2021.12
수록면
1,075 - 1,089 (15page)
DOI
10.7782/JKSR.2021.24.12.1075

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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대규모 교통수단인 철도교통의 경우, 사고발생 시 광범위한 지역의 시민들이 희생되거나 재산상의 막대한 피해가 발생 되는 경우가 많다. 이러한 특성으로 철도종사원들의 안전행동은 매우 강조되고 있다. 본 논문에서는 도시철도의 대표기업인 서울교통공사 직원들을 대상으로 안전행동을 향상시킬 수 있는 대안을 제시하고자 하였다. 본 연구의 분석결과 개인특성인 성격과 조직특성인 조직공정성은 안전행동에 연관성이 있음이 확인되었다. 따라서 서울교통공사와 같은 도시철도 운영사는 직원들의 안전행동을 강화하기 위해 개인의 성격유형을 고려한 교육프로그램 개발 및 적절한 보직으로의 배치전환 등이 필요하며, 안전사고 및 재해방지를 위하여 공학적 안전장치를 설계 및 설치하고 정책적으로 안전법규 및 안전확보를 위한 규제 등을 꾸준히 추진해야 할 것이다. 특히, 인적오류를 줄일 수 있는 개인특성이 안전행동에 영향을 미친다는 사실을 알 수 있었으며, 개인특성 및 조직특성이 직무열의를 매개했을 때 안전행동에 영향을 미치고 있음을 확인하였다. 또한, 구성원이 생기와 활력을 가지고 업무에 열중하고 최선을 다하는 정서적인 상태라 할 수 있는 직무열의를 높이게 되면 직원들의 안전행동을 높일 수 있다는 점에서 실무적으로 의미가 크다.

목차

Abstract
초록
1. 서론
2. 선행연구 고찰 및 가설설정
3. 연구설계
4. 실증분석
5. 결론
References

참고문헌 (34)

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