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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
윤병훈 (경동대학교) 김재운 (김석기 국회의원실 보좌관)
저널정보
한국민간경비학회 한국민간경비학회보 한국민간경비학회보 제17권 제3호
발행연도
2018.1
수록면
143 - 164 (22page)

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이 연구는 경찰관의 조직 내 일탈행동에 미치는 영향요인을 윤리적 리더십, 하위문화로 하여 위계적 회귀분석을 통해 영향관계를 파악하였다. 조사대상자는 서울과 경기지역에 근무하는 경찰관 839명을 대상으로 하였으며, 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 윤리적 모범 요인이 높아질수록 조직 내 일탈 인식은 낮아지는 것으로 나타났다. 둘째, 범죄통제지향주의가 높아질수록 조직 내 일탈에 대한 인식은 높아지는 것으로 나타났다. 분석결과를 통해 조직 내 리더에게 요구되는 역량차원에서 구성원들에게 모범적인 행동을 강조하고, 치안서비스의 주재자로서 경찰 조직 내 합리적이고 보편적인 문화가 형성될 수 있는 풍토가 마련되어야 함을 시사점으로 제시하였다.
#Ethical Leadership #Subculture #Organizational Culture #Leadership Theory #Police Deviance

목차

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참고문헌 (50)

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공혜원 / 2016 / 감정노동 및 정서상태가 직장 내 행동에 미치는 효과에 대한 연구: 일지조사법을 이용한 정서상태의 매개효과 / 인사조직연구 24(1):9~38 dbpia 공혜원 / 2016 / 고객공격행동이 근로자들의 직장 내 일탈행동에 미치는 영향: 심리적 소유감의 조절효과 / 경영학연구 45(3):795~827 dbpia 곽신근 / 2010 / 윤리적 리더십이 역할갈등, 직무스트레스 및 조직유효성에 미치는 영향 google schola 김상호 / 2004 / 경찰문화에 대한 이론적 고찰 / 한국공안행정학회보 (17):97~130 dbpia 김성언 / 2006 / 경찰활동과 성차 - 경찰 하위문화와 여자경찰관의 지위갈등에 대한 경험적 접근 / 형사정책연구 17(3):139~208 dbpia

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