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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
고현종 (국방대학교) 배범수 (국방대학교)
저널정보
리더십학회 리더십연구 리더십연구 제10권 제4호
발행연도
2019.1
수록면
29 - 55 (27page)

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본 연구는 군 조직의 구성원들을 동기부여 시키는 이론인 영성 리더십과 리더가 발휘하는커뮤니케이션 스타일 유형이 성과에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고자 한다. 구체적으로 영성리더십이 구성원들의 직무열의와 팀 몰입에 미치는 영향, 그리고 그러한 관계에서 리더의 커뮤니케이션 스타일의 유형이 어떻게 조절하는지 실증연구를 통해 검증하였다. 이를 위해 국군 7개 부대 809명을 대상으로 자료를 수집하여 분석하였다. 연구결과 첫째, 영성 리더십은 직무열의와 팀 몰입에 직접적인 영향을 주는 것을 검증하였다. 둘째, 영성 리더십과 직무열의 간 관계에서 리더의 커뮤니케이션 스타일의 조절효과를 분석한 결과, 커뮤니케이션스타일의 지배성은 조절효과가 있었으나, 사교성은 조절효과가 없는 것으로 나타났다. 셋째, 영성리더십과 팀 몰입 간 관계에서 리더의 커뮤니케이션 스타일의 조절효과를 분석한 결과, 커뮤니케이션 스타일의 지배성은 조절효과가 없었으나, 사교성은 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 본 연구의 시사점, 한계, 향후 연구방향에 대하여 제시하였다. 키워드: 영성 리더십, 커뮤니케이션 스타일, 직무열의, 팀 몰입

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