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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박찬희 (마산대학교)
저널정보
한국청각언어장애교육학회 한국청각언어장애교육연구 한국청각언어장애교육연구 제11권 제3호
발행연도
2020.1
수록면
135 - 149 (15page)

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본 연구는 언어치료사가 경험한 언어폭력경험이 직무스트레스와 이직의도에 미치는 영향을 알아보기 위하여 수행되었다. 이를 위하여 2020년 4월부터 2020년 7월까지 설문지를 통한 조사를 실시하였으며, 총 179부를 회수하였다. 회수된 설문지 중 충실하지 않은 대답이 포함되거나, 완료되지 문항이 포함된 59부를 제외하고 성실히 응답한 120부의 설문지를 이용하여 연구를 수행하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 환자언어폭력, 보호자 언어폭력이 직무스트레스에 미치는 영향을 분석한 결과, 환자의 언어폭력 정도와 직무 스트레스는 양의 상관관계를 가지는 것으로 나타났다. 둘째, 환자언어폭력, 보호자언어폭력이 이직의도에 미치는 영향을 분석한 결과, 환자와 보호자의 언어폭력과 이직의도 간 상관관계는 유의미하지 않게 나타났다. 결론적으로 본 연구에서는 언어치료사의 효율적인 근무환경 신장을 위하여 언어폭력을 예방하고 감소시킬 수 있는 다양한 방안 마련의 필요성을 시사하고 있다.
#환자언어폭력 #보호자언어폭력 #직무스트레스 #이직의도

목차

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참고문헌 (38)

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강래화 / 2018 / 보건복지 종사자의 언어폭력 피해경험이 심리적 소진과 이직의도에 미치는 영향 google schola 강창욱 / 2014 / 언어경험접근법을 활용한 언어교육 프로그램이 정신지체 아동의 어휘력 향상에 미치는 효과 / 한국청각언어장애교육연구 5(2):135~152 dbpia 공정윤 / 2005 / 병원 직원의 커뮤니케이션 능력에 따른 갈등 경험에 관한 연구 google schola 구자관 / 2008 / 언어폭력이 카지노딜러의 소진, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향 : 분노조절기제의 조절효과를 중심으로 dbpia 국가인권위원회 / 2013 / 사회복지사 인권상황 실태조사 google schola

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