메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김서기 (상명대학교)
저널정보
제주대학교 법과정책연구원 법과정책 법과정책 제26권 제3호
발행연도
2020.1
수록면
1 - 25 (25page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
현실에서 아무런 이해관계 없는 제3자가 채무자의 채무를 대신 변제하는 경우는 드물다. 하지만 고용계약상 노무자의 보수채권은 그 실현여부에 따라 해당 노무자는 물론 그 가족 공동체 전체의 생계에 중대한 영향을 미친다. 따라서 고용계약상 노무자의 보수채권의 실현을 확보하는 것은 매우 중요하다. 사람들이 겪고 있는 불행과 박탈은 작금의 코로나바이러스 감염병 사태처럼 그 자신이 통제할 수 없는 힘에 의해 빈번히 야기되어 진다. 그렇다면 국가는 결코 그 개인에게 책임을 돌릴 수 없는 이와같은 빈곤, 실업 등에 침묵해서는 안된다. 이러한 이유로 국가는 체당금 제도를 마련하여 실직한 근로자의 체불임금채권의 실현을 보장해 주고 있는데 이는 제3자 변제 법리에 기초한 것이다. 다른 한편 시민사회 역시 하나의 사회를 이루고 있는 공동체 구성원의 이와같은 불행에 눈감아서는 안된다. 작금의 코로나바이러스 감염병 사태와 같은 경제불황이 닥쳐오는 경우에 일차적으로 자금사정이 넉넉지 못한 중소상공업자들이 타격을 입게 될 것이고 그 결과 그들에게 고용되어 있는 그렇지 않아도 저임금에 시달리고 있는 근로자들은 자신에게 아무런 과실도 없이 실직하게 된다. 그런데 그들의 실직은 시장에서 수요의 감소로 이어지고 이러한 경제불황의 타격을 상대적으로 피해간 대기업 및 그곳에 근무하는 근로자들은 시장에서의 수요 감소에 따른 물가하락의 혜택을 입게 될 것이다. 따라서 상호부조의 정신에 입각해서 이러한 혜택을 입은 사람들로 하여금 실직가정의 체불임금채권 등에 눈감지 말고 제3자 변제 법리 등을 통해 적극적으로 도움을 주도록 유인하는 것은 결코 부당한 것이 아니다. 이러한 이유로 본고에서는 노무자의 보수채권의 실현을 용이하게 하기 위해 제3자 변제를 확대하고자 민법 제469조 제2항의 ‘이해관계’를 법률상 이해관계로 국한하지 않고 비록 현재는 사실상 이해관계에 불과하더라도 장래에 법률상 이해관계로 변경될 가능성이 있는 경우도 민법 제469조 제2항의 ‘이해관계’로 보며, 제3자 변제의 제한사유로서의 사용자와 노무자 간의 제3자 변제금지 특약은 고용계약 체결 시에 맺은 것으로만 제한하는 등 구체적인 법리를 제시하였다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (20)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0