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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최현정 (동신대학교 사회개발대학원) 유양호 (동신대학교)
저널정보
관광경영학회 관광경영연구 관광경영연구 제24권 제4호
발행연도
2020.1
수록면
759 - 781 (23page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

호텔과 종사원 간의 관계유대가 개인-직업 적합성과 혁신행동에 미치는 영향 -개인-직업 적합성의 매개효과-
최현정 관광 2020.01 학위논문
호텔과 종사원 간의 관계유대가 개인-직업 적합성과 혁신행동에 미치는 영향: 개인-직업 적합성의 매개효과
최현정 ,  유양호 관광경영연구 2020.01 학술저널

초록· 키워드

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The purpose of this study aimed to explore 1) the relationships between relationship bonds and hotel employee’s perception of person-job fit 2) the relationship between relationship bonds and innovative behavior 3) the relationship between hotel employee’s perception of person-job fit and innovative behavior 4) mediating effect of hotel employee’s perception of person-job fit. To achieve these purposes, questionnaire was developed based on previous study and data were collected by hotel employees. In total, 340 questionnaires were distributed and 304 valid and complete questionnaires were collected for empirical data analysis. SPSS frequency analysis was used to understand demographic properties and factorial analysis and reliability analysis was used to verify reliability of the variables. Also, regression analysis was used to verify the hypothesis. The results of the study are as follows; First, the results of this study shows that relationship bonds has a positive effect on the hotel employee’s perception of person-job fit and innovative behavior. Second, hotel employee’s perception of person-job has a positive effect on the innovative behavior. Third, it has been found that the hotel employee’s perception of person-job mediating effects between relationship bonds and innovative behavior.
#Relationship Bonds. Person-Job Fit. Innovative Behavior. Hotel Employee.

목차

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참고문헌 (96)

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강상묵 / 2010 / 호텔기업 인적자본과 혁신행동의 관계에서 신뢰의 매개효과 / 관광경영연구 14(2):1~20 dbpia 강상묵 / 2020 / 항공사 객실승무원이 지각한 공유리더십이 조직신뢰와 혁신행동에 미치는 영향: 조직신뢰의 매개효과 / Tourism Research 45(1):1~17 dbpia 강영순 / 2012 / 개인-환경적합성과 직무수행간의 차별적 영향관계와 일가치감의 매개효과 / 인적자원관리연구 19(4):75~98 dbpia 권혁중 / 2009 / 태권도장 관계마케팅 실행요인이 고객만족, 관계품질 및 고객충성도에 미치는 영향 google schola 김도형 / 2019 / 패밀리레스토랑 직원이 지각한 관계유대가 이직의도에 미치는 영향:직업적합성 및 조직적합성의 매개 효과 google schola

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