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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김옥자 (서울 우이초등학교) 양성관 (건국대학교)
저널정보
한국교육행정학회 교육행정학연구 敎育行政學硏究 第37卷 第2號
발행연도
2019.6
수록면
271 - 301 (31page)

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본 연구는 초등교사의 갈등관리유형과 갈등요인 및 학교조직효과성과의 관련성을 탐색하는데 그 목적이 있다. 초등교사가 학교에서 가장 크게 갈등을 느끼고 있는 두 대상인 학교행정가와 동료교사와의 갈등관리유형을 세분화하기 위해 본 연구에서는 잠재프로파일분석을 실시하였다. 교사와 학교행정가 간의 갈등에서 ’행정가 의존형‘은 갈등을 거의 보이지 않은 반면에 ’업무상요인과 의사소통요인‘ 에서 ’개인욕구충족형‘이 ’다수의견수용형‘보다 갈등이 나타날 확률이 높았다. 또한 교사와 동료교사 간의 갈등에서는 ’개인적인 요인‘에서 유일하게 ’무관심형‘이 갈등 확률이 높게 나타났다. 초등교사의 갈등관리유형과 학교조직효과성과의 관련성은 교사와 학교행정가 사이에서는 개인욕구충족형>행정가의존형>다수의견수용형 순으로 직무성과, 직무만족, 조직적응이 모두 높게 나타났으며, 교사와 동료교사 사이에서는 ’무관심형‘이 ’주인의식 강조형‘이나 ’개인욕구충족형‘보다 직무만족과 직무성과가 높게 나타나 유의미한 차이를 보였다. 이러한 연구결과는 향후 잠재집단별 특성과 집단의 의미를 이해하는 데 필요한 기초도구로 잠재프로파일 분석이 활용될 수 있을 것이다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (48)

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