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이용수
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
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태권도장 종사자의 감성지능이 리더-구성원 교환관계(LMX)와 조직시민행동에 미치는 영향
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2017 .04
태권도 지도자의 감성지능과 지도자-선수 교환관계(LMX), 팀 몰입, 조직시민행동의 관계
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2018 .12
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코칭능력개발지
2019 .09
피트니스센터 상호작용 공정성과 리더-멤버 교환관계(LMX), 조직시민행동의 관계
한국체육과학회지
2018 .10
태권도 지도자의 감성지능이 LMX와 조직유효성에 미치는 영향
한국스포츠학회
2018 .06
골프지도자의 감성지능이 리더-멤버 교환관계(LMX)와 고객시민행동에 미치는 영향
한국체육과학회지
2016 .04
골프연습장 지도자의 감성지능과 리더-멤버 교환관계(LMX), 조직몰입의 관계
한국체육과학회지
2018 .04
스포츠센터의 상사 · 부하의 LMX와 조직몰입, 조직신뢰 및 조직시민행동의 구조적 관계
한국체육과학회지
2022 .12
메타분석을 통한 스포츠 조직에서의 조직몰입과 조직시민행동 간의 관계
한국체육과학회지
2021 .06
미용종사자의 감성지능이 감정부조화와 직무만족에 미치는 영향
한국미용학회지
2024 .08
스포츠센터 경영자의 윤리적 리더십과 조직신뢰, 조직몰입 및 조직시민행동의 구조적 관계
한국체육과학회지
2020 .04
스포츠조직 종사자의 직업소명의식, 직무태도 및 조직시민행동의 구조적 관계: 무용공연조직을 중심으로
한국사회체육학회지
2021 .04
공공스포츠센터 운영 효율화를 위한 조직공정성 및 조직시민행동에 관한 연구
한국체육과학회지
2016 .06
스포츠센터 지도자의 셀프리더십이 리더-구성원 교환관계(LMX) 및 조직효과성에 미치는 영향
한국체육과학회지
2017 .12
상업스포츠센터의 내부마케팅과 직무만족, 조직몰입 및 조직시민행동의 구조적 관계
한국체육과학회지
2016 .12
스포츠 지도자들의 감정노동전략, 정서적 몰입, 조직시민행동, 업무노력 간의 관계성에 대한 연구
한국레저사이언스학회지
2021 .11
스포츠센터 종사자의 조직공정성과 긍정심리자본 지각이 조직시민행동에 미치는 영향 : 고용형태의 조절효과
한국체육과학회지
2021 .02
노인체육지도자의 임파워먼트와 조직몰입 및 조직시민행동의 관계
한국스포츠학회
2020 .01
피트니스센터 지도자의 심리적 자본과 직무열의, 조직시민행동의 관계
한국체육과학회지
2019 .04
리조트 기업의 사회적 책임활동이 종사원의 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향
한국체육과학회지
2017 .10
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