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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
손원호 (단국대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제26권 제6호 (인문사회과학 편)
발행연도
2017.12
수록면
691 - 707 (17page)
DOI
10.35159/kjss.2017.12.26.6.691

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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The purpose of this study was to examine the relationship among self leadership, leader-member exchange(LMX) and organizational effectiveness of sport center instructors The subjects were sport center instructors and 400 data were collected and 381 of them were chosen as for final data analysis. Data analysis were conducted using frequency analysis, reliability analysis, confirmatory factor analysis, correlation analysis and structural equation mode analysis using SPSS 22.0 and AMOS 22.0. Based on the above study method and procedures, the result of the study are summarized as follows. First, behavior-focused strategies, natural reward strategies and constructive thought strategies out of self leadership had significant influence on leader-member exchange(LMX). Second, behavior-focused strategies, natural reward strategies and constructive thought strategies out of self leadership had significant influence on organizational effectiveness. Third, leader-member exchange(LMX) had significant influence on organizational effectiveness.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (64)

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