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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
장정훈 (제주대학교) 양성수 (제주대학교)
저널정보
한국외식산업학회 한국외식산업학회지 한국외식산업학회지 제16권 제3호(통권 제48호)
발행연도
2020.9
수록면
31 - 42 (12page)

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The purpose of this study is to examine the relationship between organizational commitment and self-efficacy of the employee value proposition(EVP) as an excellent tool for human resource management in golf courses. In order to achieve the purpose of the study, four research hypotheses were drawn through literature review. Based on the hypotheses, a questionnaire was composed and surveys were conducted on the golf course staffs in eight regions in Jeju. As a result, 220 effective samples could be secured and used for empirical analysis. First, the survey result showed that the employee value proposition(EVP) was found to have a significant effect on organizational commitment. Second, the employee value proposition(EVP) was found to have a significant effect on self-efficacy. Third, self-efficacy was found to have a significant effect on organizational commitment. Lastly, self-efficacy was found to have an indirect effect on employee value proposition(EVP) and organizational commitment. Despite these findings, there is a limitation in this study that was specifically investigated in Jeju. These results can be theoretically and practically useful in terms of human resource management of golf company.
#EVP(employee value proposition) #Self_Efficacy #Organizational Commitment

목차

Abstract
I. 서론
II. 이론적 배경
III. 조사 연구
IV. 분석결과
V. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (37)

참고문헌 신청
권나경 / 2013 / 호텔기업의 제안된 직원가치(EVP:Employee Value Proposition)가 주관적 경력성공에 미치는 영향 : 직무순환의 매개효과를 중심으로 google schola 김계수 / 2011 / 조사연구방법론 / 한나래출판사 :380 google schola 김기범 / 2019 / 골프리조트 내부마케팅 활동이 종사원의 자기효능감과 창의성 그리고 직무성과에 미치는 영향 / 골프연구 13(4):193~204 dbpia 김경미 / 2012 / 호텔 식음료 부서장의 내부마케팅 활동이 구성원의 자기효능감, 직무만족에 미치는 영향 / 호텔리조트연구 11(1):179~197 dbpia 김상범 / 2015 / 객실승무원의 직원가치제안(EVP)이 직무만족, 조직몰입, 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구: A 항공사를 중심으로 / 관광연구저널 29(12):119~132 dbpia

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