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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
장광남 (한국조세재정연구원)
저널정보
한국노동경제학회 노동경제논집 노동경제논집 제43권 제2호
발행연도
2020.1
수록면
75 - 107 (33page)

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한국의 1980~2017년까지의 데이터를 사용하여 성별 임금격차의 장기 추세를 확인하고, 요인 분해기법을 사용하여 발생 요인을 살펴보았다. 1990년대까지는 성별 임금격차 감소 추세가 뚜렷하였으나, 2000년대 이후 감소 추세가 전반적으 로 둔화한 것이 특징적이다. 요인 분해기법으로는 Gelbach의 요인 분해기법을 사 용하였다. 분석 결과 연령, 학력, 사업체 규모, 산업 및 직업 등 전통적으로 임금 을 결정하는 요인들이 성별 임금격차를 설명하는 비중이 지속적으로 감소하고 있음을 알 수 있었다. 특히 연령과 학력이 성별 임금격차를 설명하는 비중이 줄 어들고, 근속연수가 설명하는 비중이 늘어나는 것으로 나타났다. 또한, 산업이 성 별 임금격차를 설명하는 비중이 1990년대 감소하다가 2000년대 이후 다시 증가 하는 경향이 있음을 알 수 있었다.
#gender wage gap #long-term trend #Gelbach's decomposition

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금재호 / 2002 / 여성 노동시장의 현상과 과제 google schola 금재호 / 2004 / 노동시장 이중구조와 성차별－직종분리를 중심으로－ / 응용경제 6(3):259~290 dbpia 금재호 / 2011 / 성별 임금격차의 현상과 원인에 대한 연구 / 국제경제연구 17(3):161~184 Crossref 김용성 / 2007 / 성별 임금격차에 관한 연구 dbpia 김주영 / 2009 / 성별 임금격차와 여성의 경력단절 / 월간 노동리뷰 :38~51 google schola

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