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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김수현 (한국고용정보원)
저널정보
한국산업노동학회 산업노동연구 산업노동연구 제25권 제3호
발행연도
2019.1
수록면
291 - 327 (37page)

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본 연구는 1980년 이후 300인 이상 대규모 사업체와 10인 이상 중소규모 사업체의 임금격차 추이를 살펴보고 1984년부터 2018년까지 평균 및 분위별 임금격차 분해방법을 통해 사업체 규모별 임금격차 변화 추이의 원인을 분석하였다. 사업체 규모별 임금격차에 대한 분석에는 가중치조정법을 기존 임금격차 분해방법과 함께 활용하는 방법을 사용했는데, 평균 임금격차는 Oaxaca-Blinder 임금격차 분해방법을, 저임금층, 중위임금층, 고임금층 임금격차는 무조건부 분위수 회귀분석에 바탕을 둔 임금격차 분해방법을 이용해 분석하였다. 분석에 따르면 대규모 사업체와 중소규모 사업체 간 임금격차는 1987년 이후 크게 증가하였다. 구성 효과와 임금구조효과가 모두 증가한 결과이다. 1990년대 초반 잠시 주춤했던 사업체 규모별 임금격차 증가세는 1990년대 중반 들어 다시 증가했다. 1990년대 중반 이후 사업체 규모별 임금격차 증가세는 저임금층, 중위임금층, 고임금층이 다른 특성을 가지는 것으로 나타났다는 점에서 이전의 임금격차 증가 국면과 차이를 보였다. 2015년까지 증가하던 사업체 규모별 임금격차는 이후 감소세롤 보였는데 구성효과와 임금구조효과 모두 줄어들었다.
#사업체 규모별 임금격차 추이 #사업체 규모별 임금격차 원인 #임금격차 분해 #분위별 임금격차 분해 #임금 불평등

목차

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참고문헌 (61)

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김영미 / 2007 / 금융위기 이후 한국 소득불평등구조의 변화:소득불평등 분해, 1998～2005 / 한국사회학 41(5):35~63 dbpia 김대모 / 1996 / 기업규모간 임금격차의 원인과 과제-모기업과 협력업체의 실태를 중심으로 / 노동경제논집 19(1):1~27 google schola 김수현 / 2015 / 한국의 성별 임금격차 변화에 대한 연구 : 분위별 임금격차 양상 / 사회경제평론 28(3):119~154 dbpia 김수현 / 2016 / 한국 노동시장 분절구조의 변화와 분배 및 성장에 대한 연구 google schola 김윤환 / 2018 / 임금분포에 따른 정규직과 비정규직의 임금격차에 관한 연구 / 직업능력개발연구 21(3):167~190 dbpia

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