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학술저널
저자정보
이흥용 (영산대학교) 박은아 (영산대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제32권 제4호(통권 제152호)
발행연도
2020.4
수록면
215 - 234 (20page)
DOI
10.31336/JTLR.2020.4.32.4.215

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이 논문의 연구 히스토리 (4)

2020

베이커리 종사자의 일과 삶의 균형과 직무성과의 관계에 관한 연구: 윈도우 베이커리 종사자 중심으로
이흥용 ,  박은아 관광레저연구 2020.04 학술저널

2017

베이커리 종사자의 일과 삶의 균형이 직무 소진, 정서적 몰입, 직무 만족 및 직무 몰입에 미치는 영향
이흥용 2017.01 학위논문

2016

베이커리종사자의 조직.몰입이 이직의도에 미치는 영향- 경력몰입의 조절효과를 중심으로 -
이흥용 ,  박은아 호텔리조트연구 2016.01 학술저널

2015

베이커리종사자의 조직몰입이 이직의도와 조직시민행동에 미치는 영향 : 경력몰입의 조절효과를 중심으로
이흥용 호텔관광 2015.01 학위논문

초록· 키워드

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The purpose of this article suggested the strategies to analyzing the effect of the WLB(work and life balance). This study utilized 251 responses from employee of window bakery corporation. The empirical analysis results are as follows..
First WLB(work-life balance) could give significant effects to organizational performanc(job burnout, job satisfaction, job commitment, affective commitment). All of the three subcategories, including WGB(work-growth balance), WFB(work-family balance), and WLB(work-leisure balance) had positive significance. Second, job burnout had negative significance effect with the organizational performanc. Third, job satisfaction had positive significance effect with the organizational performanc. Based on these research results, it provides managerial implications for bakery workers" work-life balance.
#일과 삶의 균형(Work-Life Balance) #정서적몰입(Affective commitment) #직무소진(Job burnout) #직무만족(Job satisfaction) #직무몰입(Job commitment)

목차

Abstract
I. 서론
II. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형과 가설설정
Ⅳ. 실증분석
V. 결론
참고문헌

참고문헌 (64)

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김건우 / 2018 / 뷰티서비스업 종사자의 멘토링 기능이 직무몰입에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과를 중심으로 / 한국미용학회지 24(1):30~41 dbpia 김경식 / 2011 / 소방공문원의 직무스트레스 요인이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 분석 google schola 김난주 / 2009 / 기혼여성의 직장‧가정균형과 삶의 질의 상호관계 / 여성연구 76(1):43~70 Crossref 김동균 / 2018 / 윈도우 베이커리 이용 고객의 선택 속성 중 제품품질, 서비스가 고객만족 및 고객충성도에 미치는 영향 / 관광레저연구 30(8):275~291 dbpia 김석영 / 2012 / 패밀리레스토랑의 윤리경영이 조직신뢰와 조직몰입 및 고객지향에 미치는 영향 / 외식경영연구 15(2):59~75 google schola

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