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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최혜주 (대구대학교) 정정희 (경북대학교) 이효림 (경북대학교)
저널정보
한국열린유아교육학회 열린유아교육연구 열린유아교육연구 제25권 제2호
발행연도
2020.4
수록면
157 - 175 (19page)
DOI
10.20437/KOAECE25-2-07

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2020

보육교사가 지각한 직무환경이 이직의도에 미치는 영향: 심리적 소진의 매개효과를 중심으로
최혜주 ,  정정희 ,  이효림 열린유아교육연구 2020.04 학술저널

2019

보육교사가 지각한 직무환경이 이직의도에 미치는 영향: 심리적 소진의 매개효과
최혜주 ,  정정희 ,  이효림 한국열린유아교육학회 학술대회 논문집 2019.11 학술대회자료
보육교사가 지각한 직무환경이 이직의도에 미치는 영향 : 심리적 소진의 매개효과
최혜주 아동가족학과 2019.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구의 목적은 보육교사가 지각한 직무환경이 이직의도에 미치는 영향에서 심리적 소진의 매개효과를 알아보기 위한 것이다. 이를 위해 대구, 경북지역 보육기관에 근무 중인 보육교사 231명을 대상으로 자료를 수집하고, SPSS 19.0 프로그램을 활용하여 기술통계, 상관분석 및 위계적 회귀분석을 실시하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 보육교사의 이직의도는 직무환경과 부적 상관관계, 심리적 소진과는 정적 상관관계가 있는 것으로 나타났으며, 직무환경과 심리적 소진은 유의한 부적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 보육교사의 직무환경이 이직의도에 미치는 영향에 있어 심리적 소진의 매개효과에서는 부분 매개효과를 나타냈다. 따라서 본 연구의 결과를 종합해 볼 때 보육교사의 직무환경은 이직의도에도 영향을 미치지만, 심리적 소진을 매개할 때 그 영향력이 더욱 증가하였으므로 이직의도를 낮추기 위해서는 심리적 소진의 관리가 중요하다는 것을 의미한다. 본 연구의 결과를 바탕으로, 보육교사의 실제 이직의도를 낮추고 보육의 질을 향상시키기 위한 시사점을 제시하였다.
#직무환경(job environment) #이직의도(turnover intention) #심리적 소진(psychological exhaustion)

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (71)

참고문헌 신청
이경님 / 2014 / 어린이집 교사의 직무스트레스와 정서지능 및 교사효능감이 소진에 미치는 영향 / 미래유아교육학회지 21(2):93~112 google schola 강연실 / 2016 / 보육교사의 직무환경과 임파워먼트가 이직의도에 미치는 영향 google schola 강형옥 / 2016 / 민간 어린이집 교사가 인식한 조직분위기가 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족도의 매개효과 google schola 고재욱 / 2015 / 보육교사의 감정노동이 직무만족에 미치는 영향에 대한 위험요인의 매개효과 연구 / 유아교육·보육복지연구 19(3):139~158 dbpia 구은미 / 2004 / 보육 프로그램의 질에 영향을 미치는 교사 관련 변인 분석 google schola

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