지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2019.1
- 수록면
- 925 - 934 (10page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 중국 지역을 대상으로 보살핌과 조직지향 시민행동의 관계에서 조직주인의식과 자부심의 매개효과를 검증하고자 하였다. 설문조사는 중국에서 가장 사용자가 많은 SNS인 웨이보를 이용하여 온라인으로 진행하였고, 추출표본은 편의표본으로 구성되었으나 응답자의 인구통계학적 구성이 층화 표본추출의 결과와 유사하게 나타나 모집단의 추정에 문제가 없는 것으로 판단되었다. 매개효과의 통계검증에는 SPSS PROCESS Macro v.3.1를 사용하여 부트스트래핑(부트스트랩 표본수 5,000, 신뢰구간 95%)을 실행하였다. 분석결과, 보살핌에서 조직지향 시민행동으로의 효과경로에서 조직주인의식과 자부심은 부분매개효과가 있음이 검증되었다. 이러한 연구결과의 의미를 요약하면, 조직지향 시민행동의 활성화와 확산을 위해서는 경영진과 조직차원에서 구성원에 대한 보살핌이 필요하며, 다른 한편으로 보살핌은 주인의식 고취와 자부심 앙양을 통해 구성원들이 자발적으로 조직공헌과정에 참여하게 된다는 점이다. 이러한 연구결과는 사회적 교환이론에 의해 뒷받침된다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (11)
참고문헌 신청
T. D. Butler / 2016 / Employer trustworthiness, worker pride, and camaraderie as a source of competitive advantage: Evidence from great places to work / Journal of Strategy and Management 9(3):322~343
Ha Bin Lee / 1999 / KWM: Knowledge-based workflow model for agile organization / Journal of Intelligent Information Systems 13(3):261~278
D. W. Organ / 1995 / A meta analytic review of attitudinal and dispositional predictors of organizational citizenship behavior / Personnel Psychology 48:775~802
L. J. Williams / 1991 / Job satisfaction and organizational commitment as predictors of organizational citizenship and in-role behaviors / Journal of Management 17:601~617
I. L. M. de Guzman / 2018 / Development of a Model for a Great Place to Work and Its Perceived Outcomes : An Example from the Philippines / Performance Improvement Quarterly 1(1):5~34
Ha Bin Lee / 1999 / KWM: Knowledge-based workflow model for agile organization / Journal of Intelligent Information Systems 13(3):261~278
D. W. Organ / 1995 / A meta analytic review of attitudinal and dispositional predictors of organizational citizenship behavior / Personnel Psychology 48:775~802
L. J. Williams / 1991 / Job satisfaction and organizational commitment as predictors of organizational citizenship and in-role behaviors / Journal of Management 17:601~617
I. L. M. de Guzman / 2018 / Development of a Model for a Great Place to Work and Its Perceived Outcomes : An Example from the Philippines / Performance Improvement Quarterly 1(1):5~34
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
지방공기업의 절차적 공정성이 조직시민행동에 미치는 영향: 내재적 동기부여의 매개역할
디지털융복합연구
2021 .01
-
소명의식과 일가치감, 심리적 주인의식 및 조직시민행동의 구조적 관계
한국융합학회논문지
2021 .10
-
LMX, 리더 도덕성, 지각된 팀효능감 및 조직시민행동의 관계
한국콘텐츠학회논문지
2015 .04
-
심리적 자본의 조직성과에 대한 영향 -심리적 주인의식의 매개효과-
코칭연구
2017 .01
-
임파워링 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 – 셀프리더십의 매개효과
디지털융복합연구
2017 .01
-
융·복합 시대의 조직지원인식과 조직시민행동간 조직몰입과 심리적 임파워먼트의 매개효과
디지털융복합연구
2017 .01
-
조직복합성의 생성형태와 유형화에 관한 연구: 구성요소 및 측정지표 분류를 중심으로
사회융합연구
2019 .01
-
임파워먼트 리더 행위와개인 및 조직지향 조직시민행동의 관계에 관한 연구
디지털융복합연구
2017 .01
-
Self-organization
International Digital Design Invitation Exhibition
2023 .05
-
비자발적 조직시민행동이 직무만족에 미치는 영향과 심리적 계약위반의 조절효과
예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지
2017 .10
-
윤리적 리더십과 심리적 주인의식, 그리고 조직몰입 간의 관계에 관한 연구
한국콘텐츠학회논문지
2018 .04
-
대기업 구성원의 장기지향성이 감성활용과 변화 조직시민행동에 미치는 영향
한국콘텐츠학회논문지
2019 .10
-
조직신뢰가 고객지향성에 미치는 영향 : 직무열의의 매개영향을 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2015 .04
-
컴페션과 조직시민행동의 관계에서 진정성과 심층행동의 이중
비즈니스융복합연구
2023 .10
-
혁신-관계의 유연문화 지각이 긍정심리자본의 매개로 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향
디지털융복합연구
2020 .01
-
공공체육단체의 윤리경영과 조직신뢰, 조직동일시 및 조직시민행동의 관계: 경인·강원지역 단체를 중심으로
한국융합학회논문지
2017 .01
-
공공스포츠조직 구성원의 ESG경영인식이 조직시민행동에 미치는 영향: 사회적 가치지향성의 매개효과와 고용형태의 조절효과를 중심으로
아시아태평양융합연구교류논문지
2024 .03
-
청년창업 기업 대표 윤리적 리더십이 직무성과 및 조직시민행동에 미치는 영향 연구
예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지
2019 .01
-
공공조직의 입직다양성과 조직복합성의 연관성에 관한 연구: 대구시 사례를 중심으로
사회융합연구
2020 .01
-
사회복지종사자의 사회자본이 조직시민행동에 미치는 영향과 직무만족의 매개효과
한국콘텐츠학회논문지
2015 .10
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0