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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국사회경제학회 사회경제평론 사회경제평론 제29-1호
발행연도
2007.11
수록면
93 - 132 (40page)

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이 논문은 2005년에 조사된 한국노동패널 8차년도 데이터를 사용하여, 한국에서 노동조합 가입성향과 노동조합 대표권의 갭의 크기를 추정해보았다. 노동조합이 없는 사업장에 고용된 노동자들의 노조가입성향을 분석해본 결과, 연령이 낮을수록, 여성보다는 남성의, 정규직보다는 비정규직의 가입성향이 통계적으로 유의하게 높았다. 또한 노동조합 공급의 부재로 인해 발생하는 노동조합 대표권의 갭의 크기는 남성이 여성보다, 청년층이 성년층보다, 비정규직이 정규직보다 컸다. 만약 노동조합의 공급 부재가 완전히 해소되어 좌절된 노조수요가 모두 충족된다면, 도달할 수 있는 한국의 노조조직률의 최대치는 현재의 3.5배를 상회하는 약 45.9%에 달할 것으로 추정되며, 이는 향후 노조조직률의 전망과 관련하여 유의미한 함의를 제공해준다.
#노동조합 가입성향 #노동조합 대표권의 갭 #좌절된 노조수요 갭 #좌절된 노조수요 #Determinants of union membership #Union representational gap #Frustrated demand for union

목차

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참고문헌 (33)

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/ 1980 / Sex differences in union membership. : 162169 ~ google schola / 1980 / The Role of Relative Wages and Job Characteristics. Journal of Political Economy : 349369 ~ google schola / 1982 / Job Queues and the Union Status of Worker. : 354367 ~ google schola / 1983 / The Determinant of the Union Status of Workers. eco (metrica) : 14171438 ~ google schola / 1986 / Estimating the Probability of Trade Union Membership A Study of Men and Women in Britain. eco (mica 53) : 4161 ~ google schola

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