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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
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저널정보
한국노인복지학회 노인복지연구 노인복지연구 제32권
발행연도
2006.6
수록면
31 - 68 (38page)

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일본은 세계 최장수국의 하나이며, 내각책임제를 채택하고 있으며 제도, 법, 정책이 비교적 발달한 나라이다. 일본의 주요 노인복지정책은 1973년 노인의료비의 무료화 정책, 1982년 8월 노인보건법 제정, 1989년 고령자 보건복지 추진 10개년 전략의 책정(골드플랜), 1994년 신골드플랜으로 수정, 1997년 제정하여 2000년부터 시행되고 있는 개호보험법 등이 일본 노인복지정책의 핵심이다. 일본 공적연금제도의 시대별 특성과 시사점은 다음과 같다. 첫째, 일본의 공적연금제도가 확충되었다고 해도 유럽 제국들과 비교하여 여전히 사회보장비의 비율이 낮았다. 그러나 1973년의 대폭적인 급여수준의 개선과 슬라이드제의 도입이라는 연금제도 역사상 획기적인 제도개정이었다. 둘째, 1986년 4월부터 신연금제도가 실시되었고, 복지연금의 인상, 완전자동 물가 슬라이드제의 도입, 학생을 임의가입에서 강제가입 등이다. 셋째, 2004년의 연금개혁에서는 후생연금 보험료는 매년 0.354%씩 늘려서 근로자의 부담을 가중시켰고, 기초연금의 국고부담 비율을 2009년까지 3분의 1에서 2분의 1로 인상한다. 넷째, 일본 공적연금제도의 개혁을 통해서 본 시사점은 ① 우선 복잡하고 다양하게 분립되어 있는 제도를 성격이 비슷한 것들은 묶어서 통합하려고 하는 정책, ② 필요한 금액만을 보험료로 갹출해서 지급하는 부과방식을 채택하여 세대간 및 세대내 소득재분배, ③ 사회보험료 부담총액이 국세총액을 상회, ④ 국민복지연금을 실시하여 노인과 기성세대의 세대간 소득이전, ⑤ 모든 국민의 국민연금 강제가입으로 국민개연금보험제도 및 기초연금의 확립 등이 있다.

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