개인 및 성과중심 관리시스템의 도입과 조직성과에 있어서 조절변수의 효과검증

고종식

경영교육연구

2006 .09

성과관리 유형과 경영성과

류랑도

경영관리연구

2009 .06

성과관리 유형과 경영성과

류랑도

경영관리연구

2009 .06

공공기관의 가족친화정책이 공무원의 조직성과에 미치는 영향 : 조직문화의 조절효과를 중심으로

고재권

한국조직학회보

2016 .10

개인-조직동일시와 조직성과에서 심리적 계약의 조절효과에 관한 연구 : 호텔기업 근로자를 대상으로

박길수 ,  고종식

한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집

2009 .12

조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 -조직커뮤니케이션의 조절효과 중심으로-

김문준 ,  김노사 ,  노유진

산업진흥연구

2017 .01

인적자원관리의 유형과 조직성과에 관한 연구

고종식

경영교육연구

2002 .03

지식공유의 조직성과에 대한 영향력과 성과주의 조직문화의 조절효과 검증

황진수

산업경제연구

2020 .04

기업윤리의 구성요인과 조직유효성의 관계 및 조직문화 인식의 조절효과에 관한 연구

김양호

경영교육연구

2012 .04

공공조직의 사회적 자본이 조직성과에 미치는 영향 - 조직구조의 조절효과 중심으로 -

안성수 ,  김석용

한국자치행정학보

2018 .01

3C 조직 관리 효과성 모델

정홍상

한국행정논집

2011 .03

우리 사회의 능력주의는 제대로 작동하고 있는가? : 스티븐 맥나미, 로버트 밀러의 『능력주의는 허구다』를 읽고

윤초희

교육비평

2016 .05

조직정치와 조직성과간의 관계에서 성과측정시스템의 이용과 조직역량의 역할

이다솜 ,  이상완 ,  김순기

관리회계연구

2016 .08

대학직원들에 대한 인적자원관리 실행과 조직성과 간의 관계에 관한 연구 : 조직공정성 지각의 조절효과 검증을 중심으로

서인덕 ,  이승환

한국경영학회 융합학술대회

2009 .08

개인-조직동일시와 조직성과에서 심리적 계약의 조절효과에 관한 연구 : 호텔기업 근로자를 대상으로

박길수

인적자원개발연구

2009 .12

왜 부모를 잘 둔 것도 능력이 되었나? : ‘능력주의 커뮤니케이션’의 심리적 기제

강준만

사회과학연구

2016 .12

Effect of CEO Characteristics and Organizational Characteristics on Organizational Performance

정재진

전문경영인연구

2019 .01

조직문화, 구조, 전략이 조직성과에 미치는 영향 : 지식공유의 매개효과를 중심으로

이명자 ,  추교완

한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집

2013 .11