조직의 전략과 인적자원관리의 연계가 성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 자원기준관점을 중심으로

黃鎬煐 ,  崔泳均

전북대학교 산업경제연구소 논문집

1998 .12

성과관리 유형과 경영성과

류랑도

경영관리연구

2009 .06

성과관리 유형과 경영성과

류랑도

경영관리연구

2009 .06

지방정부 조직성과에 대한 인적자원관리와 사회자본의 영향 분석

이희창 ,  박희봉 ,  전지용

한국정책과학학회보

2007 .09

경쟁전략, 인적자원관리 및 조직성과에 관한 실증연구

신진교

전략경영연구

2002 .09

학교 조직의 전략적 인적자원관리가 역할행동과 조직성과에 미치는 영향

신민식 ,  신상명

경영경제연구

2014 .02

전략적 인적자원관리와 조직성과의 관계에서 조직학습의 매개효과 분석

조세형 ,  윤석천 ,  이철기

대한경영학회 학술발표대회 발표논문집

2009 .04

전략유형, 인적자원관리, 관리통제시스템의 적합성이 조직성과에 미치는 영향

정재진 ,  예병환

산업경제연구

2009 .04

민간경비 조직문화와 인적자원관리 및 조직성과의 관계

김창호

한국경호경비학회지

2007 .01

인적자원관리, 인적자원관리 성과, 그리고 조직성과의 관계에 관한 연구

김기태 ,  이동현 ,  조봉순

한국경영학회 융합학술대회

2007 .08

대학직원들에 대한 인적자원관리 실행과 조직성과 간의 관계에 관한 연구 : 조직공정성 지각의 조절효과 검증을 중심으로

서인덕 ,  이승환

한국경영학회 융합학술대회

2009 .08

지식공유를 매개로 인적자원관리가 조직내부성과에 미치는 영향: C시를 중심으로

이향수

정보관리학회지

2012 .01

성과관리제도 및 인적자원관리제도에 대한 만족이 정부조직성과 및 공직만족도에 미치는 영향

이윤경 ,  이삼열

한국조직학회보

2016 .01

근로자의 인적자원개발 인식이 조직신뢰 및 조직유효성에 미치는 영향 : 중국 청도시 중소기업을 중심으로

이영구 ,  장석인

인적자원개발연구

2014 .12

HRM 유형과 조직특성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구

변상우

산업경제연구

2007 .04

경영전략과 인적자원정책 및 조직구조의 적합성이 경영성과에 미치는 영향

최영균 ,  남호현

산업경제연구

2005 .10

조직 문화가 조직학습 유형에 미치는 영향

이수도

경영교육연구

2003 .03

차별화전략, 인적자원관리, 관리통제시스템의 적합성이 조직성과에 미치는 영향

정재진 ,  예병환

전문경영인연구

2010 .01

강한 균형 조직문화가 조직성과에 미치는 영향: 인적자원역량의 매개효과

장용선

전문경영인연구

2018 .01