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이용수
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 관계 및 연구가설
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 결과 및 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT
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스포츠시설 경영의 인적관리시스템에 대한 조직공정성 차원이 종사자들의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
한국사회체육학회지
2005 .11
스포츠센터의 조직공정성, 조직신뢰, 조직냉소주의 및 조직시민행동의 관계
체육과학연구
2011 .01
군집분석과 구조모형분석을 활용한 학교운동부 지도자의 근무환경분석 : 조직공정성과 조직태도를 중심으로
한국스포츠산업경영학회지
2020 .06
스포츠센터 종사자의 조직공정성이 조직냉소주의 및 직무만족에 미치는 영향
한국체육과학회지
2011 .04
체육단체의 조직공정성, 조직신뢰, 조직몰입 간의 관계
한국체육과학회지
2015 .04
스포츠센터 강사들의 조직공정성 인식과 조직변화저항, 혁신행동의 영향관계
한국스포츠산업경영학회지
2015 .08
골프장 종업원의 조직공정성이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
한국스포츠산업경영학회지
2008 .12
스포츠센터 조직공정성이 조직지원인식 및 조직시민행동에 미치는 영향
한국체육과학회지
2010 .05
리조트 기업의 조직공정성이 종사자들의 직무만족, 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향
한국스포츠산업경영학회지
2009 .09
무용단원들의 조직공정성이 조직시민행동에 미치는 영향
한국여성체육학회지
2012 .06
중등체육교사들의 조직공정성 인식이 직무만족도에 미치는 영향
한국체육과학회지
2014 .06
스포츠센터 종사자의 조직공정성과 조직몰입 및 조직시민행동의 관계
한국사회체육학회지
2007 .09
조직유형별 조직문화가 조직 효과성에 미치는 영향에 관한 비교 연구
한국스포츠사회학회지
1996 .12
스포츠센터 조직공정성과 조직시민행동의 관계
한국스포츠산업경영학회지
2004 .03
공공스포츠조직의 지각된 조직문화와 조직유효성 : 조직문화 프로필 탐색
한국스포츠사회학회지
2007 .12
멘토링이 스포츠행정조직 구성원의 조직신뢰 및 직무만족에 미치는 영향
한국스포츠산업경영학회지
2009 .12
스포츠센터 조직구성원의 사회인구학적 특성이 조직풍토, 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향
한국사회체육학회지
2009 .02
스포츠센터 구성원의 분배공정성과 절차공정성 및 상사신뢰, 직무만족, 조직몰입의 구조적 관계
한국체육과학회지
2011 .02
생활체육지도자의 조직공정성과 조직신뢰 및 조직시민행동의 관계
한국체육과학회지
2009 .11
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