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저자정보
하정윤 (순천제일대학교) 김진화 (순천제일대학교) 정민진 (충북대학교) 나민주 (충북대학교)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제17권 제3호
발행연도
2017.3
수록면
115 - 128 (14page)

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본 연구의 목적은 분산적 리더십이 유치원 교사의 교직헌신에 미치는 영향을 확인하는 것이다. 먼저 유치원 교사들이 인식하는 분산적 리더십과 교직헌신 수준을 확인한 후, 분산적 리더십의 하위 변인들이 교사의 교직헌신에 어떤 영향을 미치는지 실증적으로 규명하였다. 연구 대상은 전라남도 지역의 유치원 교사들로 2016년 7월 12일부터 26일까지 온라인과 우편으로 설문조사를 진행하여 최종 143명의 자료를 수집하였다. 유치원 교사들의 배경 변인에 따른 분산적 리더십 및 교직헌신의 인식 차이는 차이검정을 통해 확인하였고, 분산적 리더십과 유치원 교사의 교직헌신과의 관계는 상관관계분석, 그리고 분산적 리더십이 교사의 교직헌신에 미치는 영향은 다중회귀분석을 통해 확인하였다. 분석 결과, 첫째, 유치원에서 분산적 리더십에 대한 교사의 인식은 교직경력과 학력에 따라 유의한 차이가 있었고, 교직헌신은 교직경력과 학력, 유치원 규모에 따라 유의한 차이가 확인되었다. 둘째, 유치원에서 분산적 리더십 하위요인과 교사들의 교직헌신 하위요인은 모두 정적인 상관관계가 있었다. 셋째, 분산적 리더십 하위요인 중 유치원 상황과 교사리더십이 교직헌신에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결국 유치원에서 분산적 리더십이 교직헌신에 긍정적인 영향을 미치는 것은 원장의 리더십 보다는 교사 자신이 리더라는 생각과 책임과 영향력, 권한 등을 충분히 인식할 때라는 것을 알 수 있다. 따라서 유치원 교사들이 더 많은 리더십을 발휘하도록 원장의 각종 책임과 권한을 적절히 위임할 필요가 있다.
#분산적 리더십 #유치원 교사 #교직헌신 #Distributed Leadership #Kindergarten Teachers #Commitment of Teachers

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌

참고문헌 (56)

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[학위논문] - 성혜자 / 2003 / 유치원 원장의 역할수행에 대한 초등학교병설유치원 원(교)장과 교사의 지각 및 기대 비교 / 석사 / 서원대학교 교육대학원 google schola [학술지(정기간행물)] - 오채선 / 2006 / 유치원 원장에 관한 연구동향과 과제. 국내 연구 동향을 중심으로 : 1987~2005 / 한국교육논단 5 (1) : 143 ~ 167 dbpia [학위논문] - 이경자 / 2003 / 사립유치원 원장의 직무만족과 직무스트레스 관계 / 석사 / 경원대학교 교육대학원 google schola [단행본] - A. Harris / 2011 / 분산적 리더십: 미래를 위한학교 리더의 방향 / 시그마프레스 google schola [학술지(정기간행물)] - Grubb / 2006 / A Job Too Big for One : Multiple Principals and Other Nontraditional Approaches to School Leadership / Educational Administration Quarterly 42 (4) : 518 ~ 550 google schola

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