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저널정보
한국열린유아교육학회 열린유아교육연구 열린유아교육연구 제7권 제3호
발행연도
2002.11
수록면
155 - 170 (16page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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본 연구의 목적은 유치원 교사의 직무만족, 조직헌신과 이직의도의 관계를 알아봄으로써 유아교육의 질적 수준을 향상시키기 위한 기초자료를 제공하려는데 있다. 수도권 지역에 재직중인 사립유치원 교사 252명을 대상으로 연구한 결과, 유치원 교사의 배경변수(연령, 이직횟수, 결혼여부, 현 직장 근속년수)는 직무만족, 조직헌신과 이직의도에 영향을 미치며, 직무만족과 조직헌신, 이직의도는 상호관련성이 높음이 입증되었다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

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