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논문 기본 정보

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한국정부학회 한국행정논집 한국행정논집 제20권 제3호
발행연도
2008.9
수록면
951 - 976 (26page)

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본 연구에서는 경찰공무원의 변혁적 리더십과 임파워먼트 실태 및 변혁적 리더십과 임파워먼트와의 관계에 대하여 분석하고자 하였다. 변혁적 리더십과 임파워먼트에 대한 기존 논의들을 개관한 후, Bass·Avolio의 MLQ Form 6S와 Spreitzer의 임파워먼트 척도를 중심으로 경찰공무원들의 변혁적 리더십 및 임파워먼트 수준을 분석하였다. 연구결과를 요약하면 고위직(총경급) 경찰공무원의 변혁적 리더십 행태는 "카리스마"와 "배려" 각각 2.9736, 2.9365로 나타나 평균 이하 수준으로 평가되며, 일선 관서에 비해 청 단위 관서에서, 그리고 외근 부서에 비해 내근 부서에서 상대적으로 높게 평가되었다. 경찰공무원들의 임파워먼트 수준은 "역량"(3.72), "의미성"(3.67), "자기결정성"(3.27), "영향력"(3.15)의 순으로 나타났으며, 응답자들의 조직 내 위상을 고려할 때 높은 수준은 아님을 알 수 있었다. 변혁적 리더십과 임파워먼트 사이의 관련성은 변혁적 리더십 행태인 "카리스마"와 "배려" 변수들이 임파워먼트의 네 가지 차원 모두에 통계적으로 유의미한 영향력을 행사하고 있는 바, 변혁적 리더십이 구성원들의 임파워먼트를 제고하고 있음을 확인할 수 있었다. 이와 같은 연구결과를 토대로 고위직 경찰공무원들의 리더십 혁신을 위한 몇 가지 방안들을 제시하였다.
#배려 #변혁적 리더십 #임파워먼트 #카리스마 #MLQ

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1. [기타자료] - 경찰청 / 2006 / 경찰통계연보?. 서울 : 경찰청 google schola 2. [기타자료] - 경찰청 / 2008a / 제14대 경찰청장 취임사. 서울 : 경찰청 google schola 3. [기타자료] - 경찰청 / 2008b / ?2008-2012년도 성과관리 전략계획?. 서울 : 경찰청 google schola 4. [학술지(정기간행물)] - 김상호 / 2005 / 한국경찰충원제도의 실태와 개선방안- 신규채용을 중심으로 / 한독사회과학논총 15 (1) : 253 ~ 278 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 김영환 / 2004 / 경찰조직에서 상관의 리더십이 경찰공무원의 조직시민행동에 미치는 영향 -집단응집력의 매개변수를 중심으로- / 지방정부연구 8 (1) : 73 ~ 91 dbpia

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